保育员工作评分细则.docx

保育员工作评分细则
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保育员工作评分细则一 1•做好本班活动室（2分）、寝室（1分）、盥洗室
（1分）、走廊（1分）的清洁工作。共5分
按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作。 5
分
每天早上开窗换气，保持室内空气清新。 5分
保证幼儿的开水供应。5分
每日向食堂报上本班幼儿来园人数。5分
6•做好幼儿的餐前餐后的清洁工作（桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清 洁2分、地面清洁2分）。共8分
7•保证园有幼儿的用餐量，让幼儿吃饱。 5分
负责清洗、分发点心工作5分。
负责保管班级的设备，发现损坏或遗失，及时上报。 2分
每周五清洗玩具。4分
离园前做好地面（2分）、茶水桶（2分）、茶杯（2分）、清洁工作。6分
每天离园前做好关水（2分）、关电（2分）、关窗（2分）、关门（2分）、开 紫外线灯（2分）工作。共10分
注意个人卫生和仪表整洁，不使用幼儿物品。 5分
协助食堂人员，注意饭菜的使用量，不浪费食物。 5分
每日整理收拾幼儿床铺（6分）、柜面（2分）、幼儿体育器械（2分）工作。 共10分
幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。5分
对幼儿态度和蔼，动作轻柔。5分

保育员工作评分细则二 一、出勤与工作量（15分）
1、出勤（5）
旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。
⑵，，。 上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。
事病假、法定假按规定执行。
事病假：1、超过一周(5天以外)须到教育局请假。2、凡有病住院不能上班， 须有诊断书方可准假，一天扣 ，没有诊断按事假处理。
法定假：1、凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，不发满勤奖，超 期休假按事假处理。(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹 )。
2、每年度累计病假40天(不含休息日)以上，一年累计事假15天以上，年 度考核只能评为合格档次。
2、工作量(10)
一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量， 视为满工作量可得5分，如
有不能完成者，据情况由考核小组评定赋分。
二、一日工作(50)
幼儿吃间食时不组织，秩序乱，不卫生每次扣 。
⑵ 盥洗时不组织，乱，幼儿不洗手，不用自己毛巾每次扣 。
不组织幼儿进餐，不教幼儿正确使用餐具，幼儿进食不卫生，秩序乱每 。
看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣 。
午睡后不按时起床，。
⑹上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、串班讲话等 。
参加重要会议期间拨打或接听电话，每次扣 。
。
留长指甲，带班时间披头发、带长耳环、穿高跟鞋每次扣 。
拿饭时不使用布罩，。
规定的配班时间不配班，不能协助教师指导幼儿学习，到伙房送取物品 时随意逗留。。
不能按时消毒毛巾、水杯等，每次扣 。
提前到食堂取间食餐具等，每次扣 。
三、 教育笔记(5)