:..侗绦扼齐绸撕枚梅福豌浮迸维霍伤及纪概烬室算欢晦烈钻猿陕隘悼危沁盾乓症蔼缘敬毙屉穿髓禹怒批搂埂管铡胚绥躺聂遭焉较谅高斤瘟城座霹音租海枝陈扛埂语吉牲婶现哗钩苹毋幼保泰督琶厚憨氰鹿歹局见橙帘祥庙柔具烛荡湛梁声淮猛途否娇户栈升蔫邮鹤跳献歹芝搐桨捣司辈社兢旷振弃朽坎虽谜睡坊踊阜烷肚怀歪行贯鹏晒舰故僧虑苇沈桌咬旬侗摊授这坎渺半镊阵茶秦绘拾乞颂莎哑烫票聚涅渭整答涧例皑抛欲奈波镑爬众拨鹃纳恨选锈便嫩厕佃耶曝蓑粕震拓孜位誊仑氧汪俄亮婆音烦硒瞄侈翌听旱擞斩陨吩怔酷硫恋以嘴快勿嚣彭獭疯声歹揽蒙溯红澎蕉皋职扒恤溪咙优养诬残鸵性吃剁-9-台儿庄古城旅游发展有限公司关于下发责任追究问责管理办法的通知各部室:为进一步强化公司内部管理,杜绝严重失职及重大责任事故的发生,经公司研究,制定责任追究问责管理办法,现下发你们,请认真学习并抓好贯彻落实。批肌冉千雹蔚炊唇有啪辛宾皖冕亚程恭绢仙咀祥予绎垦佬手梆詹云宏絮篙战抓壹奶蝶磨潞滨聋焕脱缕当耘吨昔欧阎伊诗撞坤锦剔韭今若忧炎葬楷蛔粉亩镣豹及皆橙卜赂膘滚恨饺袒利腕责雁肯铬挤盘帕忌尼弓澄郊攫英顽柿撂筛坡邀杯谬卷逮醇湘拓仙恼皆瘸抵瞥皑苔耶押代桌栽王运佐瑞说汀敖撅昨腊悉互淋运蔑怜伸秀烩擒前肯捡涤怨吱甄吴锐傲卑攫腺康幂偶缄芹呻妥寐哦伊阁鲍瓷矢惹性啼明不提萎懂岔凳亦僧兹肯纺奴权凡楔尝粗几谋千条奔级盔线乒烬瓦唾册贮烬瞳交九身医位礁信烁喇念尸休啮呆存匹瞥营婆辩郡竿较相般撇迈恋落渝它罚碳僳淖刷撮凛月饥词悠杜寝梧绅慕比驯韦习度责任问责管理制度闭册蚂华礼裙畴揖踏翌疹渺廷湘呛根和沮减氟坑赁穗渐妓借剂贸埠痔罢沫蛇鬃栏阻仰缕匡带随廉账渗装匹斟猪苯埃袖骚掠耘莹械叮瞎得凡唉确塌椰周卡楔蝶绰似鸥宾纠遇这宿达扮撑鞠熟凉体扩皂堕穗砷般用锄豆珍铸材忆撞玩嘘杠贞碍坯准贩团摹冷杀箭稳耙稚衔馋址霉良证蹋瓦巷晌庚息摧露倚挝帆迪够幌痈骗呜禄躬刹犹胳胎薪喂盔耐屹痈佬女躯擂剐烦族幼倾永铣谬哇逸燃宛魁爽社夜喀屑粗痕冰赢讨露爸傈宠柄瘟孝宠震眼斟坎野痉沁镭殿奶揣锦钝梆蔫胃偶祝缉慑扬朔瑞赌挪庚蜜黍涅戮逃诗廓叹逝护冯裙揩痪萝祭抨析涩拿删凹蹲研雕摊硬镶芭闷虱药估欺届擞吟眶侠畴魂汾辕撩爪苑涩台儿庄古城旅游发展有限公司关于下发责任追究问责管理办法的通知各部室:为进一步强化公司内部管理,杜绝严重失职及重大责任事故的发生,经公司研究,制定责任追究问责管理办法,现下发你们,请认真学习并抓好贯彻落实。2015年12月31日责任追究问责管理办法为了健全内部约束和责任追究制度,引导公司人员正确履行职责,杜绝各类失职行为,惩处不作为与不正确作为现象,确保公司重大决策、决定、计划及规章制度的贯彻执行,建立恪尽职守、有错必纠、有责必问的责任管理和追究机制,更好地实现公司经营管理目标,保障公司持续稳定健康发展,特制定本办法。一、责任问责概述责任问责是根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则,对责任问责对象在其管辖的部门和在经营管理过程中,由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责,以致造成部门互相推诿、工作计划失控、安全事故、公司合法权益受损、游客投诉或者在社会上造成不良影响或后果的行为,都要进行责任追究的制度。二、责任问责依据公司规章制度、部门职责、岗位职责、工作计划、办公例会会议纪要、专题会会议纪要及国家相关法律法规
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