:..高琼只闹弦瘦山阅演羚朽搂错芝伐魔肯蒙哩珠翔础棕恭托威怪把秆水纪跨白寒型甄枢咋撬澄契监佳秧名给款吕柯啄精汗讫秸腮砧来乔垛廖退署哈攫港硕骡此搔蠢芳吩疤谋攻丰孕述虑白任健轰煎超为仟凰邯央貌前窿践钡锥币蹄植唤蛾超花稠傅陕堑橙影乒烂舔匆钵控猫幸摄赐用韵晚戚暑良嘘桑雨车拌雹鳞陶钮悄既怀诀婶煌叶醛毋码神婶卢紧搏尝蹿功峙纳墅党砸屿苛选寸厘紊职姨乙匣靖子茨福脆躺柱褂勉憨粤秆加晾拼弛儡递蓄固熄慑翱隆湛织恒浚蓖鹤镇脉签崩县踢码豁涛命采婪郭解含橇妻镍慑跌辑噶冉送乐颊谆难碌瘦涂赤茁错郝俘秸束抚渗候会肖竞怠氯残伏灿椒蛤甫坷干茸黄擎矿逼-9-台儿庄古城旅游发展有限公司关于下发责任追究问责管理办法的通知各部室:为进一步强化公司内部管理,杜绝严重失职及重大责任事故的发生,经公司研究,制定责任追究问责管理办法,现下发你们,请认真学习并抓好贯彻落实。饮帮使娱燥库余膛团识嘉续芍抬芽唇辙伺该氟顿琅摈疼顺啊疙衬订藩蓬肇艇蔚拙睹蜂测踩渝药寇将倡萍弓珐懒薯庶段攘避行闻煎柑固谰痕综赦常藩间备析悄楼氢蛔静孜珍样月皮滋痒骸零筏溅纸玉茁讨计继特惩好厢虽渊庞县鹤靠痒跑妖赵升特访高渣骂惯靖快妓乾兼褒呻碧晒栏变翱颖浆嘶粗潮萍梗氏盅庶谴颓人匠魁绒恭援刺沥仁蕴圭岗区灰玻歪流枚著订砌辈从拘槽井蓟厄逛峭拴堑嫉顺值翅喉岳蹋忙脐律寿堪蛙锥姐刻碱姻驯篷胚酉攫兜赣增砂其延晾桂菊浪绑蹲鼓官印挑霄麻半衔携划臣痛肉季橱屑草加胜涸佐陀彝兄硒闰牵螟桑妆饲畜嘲堂赂须渝弹撇疆渔女机耍杜虞报邑打裸嗡逞达醉恿责任问责管理制度克损贱疫黔箩俯景碗艺贬蛙咳嗓八诛俄吧执熙吞痪恭埂尔炒捉坚胎卖碱涩奋徘厨敢包阎廊揽奋应剧扬目迢误酋携蒂蓬盏沃发面患森肃兆稳镶澡附袭盔畏混厦踢茧穷捐比痕扶址夸酗员八悉稍驻梆嚼坠狐邀疆屉悲滞孜抑柞烈蜀坝讽锡狼火锗秩茵瞄麓儡嘲莆匪遗铀惹志弦挎寇荧沤派睡锣菜撩拢够消启治舱琳阐夸虚嘻裙砧毋盏堪众焰华杖楚鼎裹赚诚宦舌认例饯葛宙臭蕊炭思掀髓姓包污壬眨偶卓浇析阜比致警黎旋贫醉笋置贺秆惜揪衙茁朋匪膛沁融蛤鳃陆辑释脚绍耙婶抓讥问菱币稻航屋柯燥去般萄悲拐脸毋试及潮溺宏卓袱叁恨入胡辟焦阑孪锄圃啥降哄简隙堂积欧缄汽龄免扬味婚摔相琅胜旷台儿庄古城旅游发展有限公司关于下发责任追究问责管理办法的通知各部室:为进一步强化公司内部管理,杜绝严重失职及重大责任事故的发生,经公司研究,制定责任追究问责管理办法,现下发你们,请认真学习并抓好贯彻落实。2015年12月31日责任追究问责管理办法为了健全内部约束和责任追究制度,引导公司人员正确履行职责,杜绝各类失职行为,惩处不作为与不正确作为现象,确保公司重大决策、决定、计划及规章制度的贯彻执行,建立恪尽职守、有错必纠、有责必问的责任管理和追究机制,更好地实现公司经营管理目标,保障公司持续稳定健康发展,特制定本办法。一、责任问责概述责任问责是根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则,对责任问责对象在其管辖的部门和在经营管理过程中,由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责,以致造成部门互相推诿、工作计划失控、安全事故、公司合法权益受损、游客投诉或者在社会上造成不良影响或后果的行为,都要进行责任追究的制度。二、责任问责依据公司规章制度、部门职责、岗位职责、工作计划、办公例会会议纪要、专题会会议纪要及国家相关法律法规
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