外雇人员管理办法.doc

1 为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中国国电集团公司安全生产工作规定》,完善企业行为,明确对外承包工程(项目)中各级人员的安全管理职责及管理办法,避免对外承包工程(项目)中发生人身、设备事故特制定本管理办法。
2 本管理办法依据2002年6月发布的《中华人民共和国安全生产法》及2003年9月发布的《中国国电集团公司安全生产工作规定》中有关内容而制定。
3、对外承包工程(项目)是指有资质的各级单位承包外单位的工程(项目)。
4、安全管理工作是指对外承包工程(项目)单位的资质审查、人员的安全管理与教育,特种作业人员持证上岗等相关内容。
5、安生部负责外雇人员安全工作规程的学习和执行,做好安全教育与考试工作,做好特种作业人员持证上岗考试工作。
6、负责对外雇人员进行安全生产和劳动纪律的教育工作,提高安全生产自觉性,及时纠正外雇人员执行规程、制度的错误倾向。
7、严肃对待作业过程中发生人身伤害,立即上报厂主管领导与主管部门,严格按照“四不放过”原则主持事故的调查处理,并对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
8、主持召开好每日的班前、班后会,安排当天的工作,交待安全注意事项,负责督促工作负责人做好每项工作任务事先的技术和安全措施交底工作,并做好记录。
有承包工程资质单位对外工程需要招募临时佣工的,必须按照相关管理规定,向厂相关部门报批、核准。招募临时佣工必须从有资质的劳务输出部门招募,并与其签订劳务佣工合同和安全协议。临时工的安全管理必须与正式职工同等对待。
四: 检查与考核
1、所有对外承包工程(项目)都必须明确安全负责人,作业队伍超过30人以上必须设置专职安全管理人员,30人以下必须设置兼职安全管理人员。 对外承包工程(项目)作业过程中,各级人员应严格遵守甲方安全工作规章制度,避免违反制度的行为。
2、对外承包工程(项目)作业过程中,因管理不到位影响工作进度或质量,给甲方造成经损失的,由承包单位负责赔偿,并按厂《经济责任考核细则》对工程(项目)负责人及其责任人员考核。