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绵阳人事
第一期
总第383期
绵阳市人事局主办
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本期要目
【领导言论】
★市人事局局长、市编办主任胥跃东新年献辞 p1
【工作动态】
★绵阳灾后重建实施“海外领军人才引进工程”计划为五家百亿企业引进十名领军人才 p2
★省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任叶壮赴北川看望慰问基层人事编制干部 p3
★省、市组织人事部门走访慰问江油市“三支一扶”计划大学生 p4
★市人事局局长、市编办主任胥跃东赴盐亭县毛公乡石宝村走访慰问困难群众 p5
★历经风雨共克时艰一路拼搏成绩斐然——2008年人事编制“重点”工作回顾 p6
★我市《行政机关公务员处分条例》培训考试效果好、特色突出 p10
★加强管理狠抓队伍建设市人事局、编办机关自身建设取得明显成效 p11
★市人事局、编办出台“两项制度”推进行政效能建设 p13
★市人事局、编办2008年信息调研工作取得新突破 p14
联系电话:2265830 2262237(传真) E-mail:******@my.
网址:/(党政网) ./(政务网)
★抓理念抓服务抓业务市人才服务中心以“8件大事”切实抓好今年人才服务工作 p14
★游仙区多项举措促大学生村官扎根农村 p16
★江油市委组织部、人事局慰问优秀农村人才 p17
★三台县创建“人才超市”整合灾后重建人力资源 p17
★安县切实抓好企业军转干部年终走访慰问工作 p18
★北川公开招聘县、乡事业单位工作人员首创新高 p19
★多管齐下确保稳定平武县人事局认真做好节日期间企业军转干部的稳定工作p20
★简讯八则 p20
【经验交流】
★网络培训显成效人才支撑得保障——在全国远程培训工作总结交流会上的发言 p22
【调查研究】
★新形势下机关事业单位退休人员管理服务工作的思考 p26
【普法园地】
★《公务员录用考试报考者违纪违规处理办法(试行)》 p33
★《行政机关公务员处分条例》逐条释义连载之十五-十七 p35
【1月大事记】 p37
责任编辑:胥跃东李伦编辑:杨琳陈国明
【领导言论】
新年献辞
市人事局局长、市编办主任胥跃东
梅播芬芳辞旧岁,时序更迭又一年。刚刚告别极不寻常、极不平凡、成绩斐然的2008年,我们又满怀喜悦地迎来了充满希望的2009年。值此新春佳节来临之际,我谨代表市人事局、市编办,通过《绵阳人事》向一年来在全市各级人事编制工作岗位上辛勤耕耘的同志们,向多年来关心关心支持人事编制工作的各级领导、有关部门和社会各界人士表示衷心的感谢,并致以节日的祝福。
 岁月不居,天道酬勤。在过去的一年里,全市广大人事编制工作者在市委、市政府的正确领导下,在全市各行各业的大力支持配合下,精诚团结,锐意进取,全面贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,积极投身抗震救灾。主动服务灾后恢复重建,公务员队伍管理逐步规范,事业单位人事制度改革稳步推进,人才队伍建设和机构编制管理不断加强,机关行政效能建设取得新成效,干部队伍形象得到新提升,其它各项人事编制工作跃上新台阶,受到了市委、市政府、省人事厅、省编办和社会各界的一致好评。
子去丑来腾锦绣,鼠归牛到竞辉煌。2009年,是全面学习实践科学发展观、“三年重建任务两年基本完成”、落实“十一五”人才规划的关键年,是全市人事制度改革的深化年、人才资源开发的拓展年、人才队伍建设和机构编制管理的加强年、人事人才公共服务的优化提升年。新形势面临着新机遇,新任务接受着新挑战。面对繁重的改革和发展任务,我们要继续弘扬伟大的抗震救灾精神,再接再厉,戒骄戒躁,紧紧围绕市委、市政府以及灾后恢复重建阶段的中心工作,以人才队伍建设为重点,以人事制度改革为动力,以人事公共服务为平台,以人事法制建设为保障,以
灾后重建为契机,在更高起点上谋划人事编制工作的新发展,在更高层次上推进人事编制工作的新突破,以更加务实的举措实现2009年度人事编制工作的新跨越,为科技城建设、绵阳灾后经济社会发展提供强有力的人才智力支持和体制保障。
【人事动态】
绵阳灾后重建实施“海外领军人才引进工程”
计划为五家百亿企业引进十名领军人才
近日,又一位具有、年薪百万以上的嵌入式软件开发的专家型老总入驻四川省绵阳市某高科技企业。据悉,“5·12”汶川特大地震以来,已有5位年薪过百万、具有的专家级领军人才入驻绵阳,成为绵阳一些高新企业重大科技项目的领军人物。
绵阳能在如此短的时间内,引来一大批重量级人才与绵阳人才服务中心积极有效的服务密切相关。在“灾后重建,人才为先”理念的指导下,绵阳市人才服务中心首先出台了重建家园服务人才的五条措施,紧接着市人事局