专利奖励办法及申请流程.doc

某某公司专利奖励办法
(试行)
第一条为了建立健全公司知识产权保护体系,加强公司核心竞争力,鼓励发明创造,提高员工申请专利的积极性,制定本办法。
第二条本办法适用于公司员工在执行公司任务、利用公司名义和利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的职务性发明。
第三条公司建立专利内部评审机制,由公司总经理或首席运营管及研发部各部门经理组成评审小组,负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。对经审核后不适合申请的,应向发明人讲清道理、妥善处理。
第四条员工提出专利申请并通过内部审核后,交由外部专利代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。
发明专利:收到专利受理通知书后公司给予专利发明人500元奖励,进入专利实际审查阶段再奖励500元,专利授权后奖励1000元。
其他专利:收到专利受理通知书后公司给予专利发明人500元奖励,专利授权后奖励500元。
第五条在公司今后实施的绩效考核、技术职级评定、职务晋升等方面对专利发明人给予优先考虑。其中,授权专利的参考权重应高于受理阶段的参考权重;发明专利的参考权重应高于其他专利参考权重。
第六条专利发明人应协助公司专利管理部门进行专利申请和维护。
第七条本办法自颁布之日起实施。
二〇一二年六月二十八日
专利内审流程图
撰写专利
初步文档
公共关系部形式审查
专利内部评审
审查不通过
审查通过
向专利代理机构提交专利申请
审查不通过
江苏某某信息技术有限公司
专
利
申
请
模
板
申请人:
部门:
日期:
专利背景
这一部分应对申请日前的现有技术进行描述和评价,即记载申请人所知,且对理解、检索、审查该申请有参考作用的背景技术。一般要引证一篇与本申请最接近的现有技术文件,必要时可再引用几篇较接近的对比文件,它们可以是专利文件,也可以是非专利文件。现有技术的简介应包括三方面内容:
(1) 注明其出处,通常可采用给出对比文件或指出公知公用情况两种方式;
(2) 简要说明该现有技术的主要相关内容,例如主要的结构和原理,或者所采用的技术手段和方法步骤;
(3) 客观地指出现有技术存在的问题和缺点,在可能的情况下说明存在这些问题和缺点的原因,切忌采用诽谤性语言。
技术方案
这一部分是核心内容,这部分的描述应使所属技术领域的技术人员能够理解,并能达到发明、实用新型或者外观设计的目的。
申请专利的技术方案,往往是由若干技术特征的集合构成的。应清楚完整地写明技术方案,包括达到发明目的的全部必要技术特征;如果是产品发明,应该表明产品的构成及各部分之间的关系,各部分都起什么作用;其中属于您发明的部分是什么;如果是方法发明,应该表明该方法由几个步骤构成,每个步骤要求什么条件,各步骤之间是什么关系,各起什么作用等。一般情况下,应用构成该发明或实用新型或外观设计所必要的技术特征总和的形式公开其实质内容。但有时为了使要求保护的技术范围更加明确,避免产生误解,还应当包括阐述发明或实