员工购房购车借款管理制度.doc

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为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制,鼓励员工置业和购车,实现员工安居乐业,特制订本管理制度。
2.  适用范围
南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。
3.  购房、购车借款政策
向符合条件的员工提供购房、购车借款是公司针对关键岗位关键人才制定的一项福利措施,在符合本办法相关规定的前提下,购房、购车借款属于无息借款。
4.  员工购房、购车借款额度
  员工购房、购车借款总额度:年总额度应不超过当年预计销售收入的2%。各部门在借款总额度范围内,本着宁缺勿滥的原则审核发放员工购房、购车借款。
  员工个人购房、购车借款额度及标准:
,总经理及以上人员最高可以申请25万元,总监级、总经理助理及以上人员最高可以申请20万元;经理级人员最高可以申请15万元;主管级人员最高可以申请10万元;其他人员最高可以申请5万元。但借款总金额不应超过房款30%(金额以购房、购车合同或发票为准)。特殊表现卓著的员工,根据贡献程度和个人经济条件,由总经理批准后,可以适当增加额度。
,总经理及以上人员最高可以申请15万元,总监级、总经理助理及以上人员最高可以申请12万元;经理级人员最高可以申请9万元;主管级人员最高可以申请6万元;其他人员最高可以申请3万元。但借款总金额不应超过车款50%(金额以购车合同或发票为准)。
、购车借款后,如其职务发生变化,购房、购车借款金额不再变更。
5.  购房、购车借款申请人的资格条件
申请购房、购车借款的员工须同时具备如下条件:
截止员工申请借款日,在公司连续工作满三年以上的在职员工;
有长期服务公司的意愿;
申请购房、购车借款前未获得过公司提供的其他购房、购车福利;
在职期间,年度绩效考核无C 等及以下记录;
普通员工在申请前的近三年时间内,曾获得过公司评选的“优秀员工”的荣誉。
购房、购车目的为自住、自用者;
,只能有一方享有申请资格;
公司规定的其他须具备的条件。
6.  购房、购车借款的申请和审批
  员工申请:符合条件的员工向公司人力资源部领取《员工购房、购车借款申请表》;
  审核:填写完成后,分别提交给公司人力资源部经理、所在部门经理审核;
  财务审核:部门经理审核后,财务部根据借款总额度和相关资料审核借款金额的合理性;
  批准:总经理根据公司的相关制度最终批准。
7. 购房、购车借款合同
在申请发放借款前,员工需与公司签订《员工购房、购车借款合同》,并严格执行《购房、购车借款合同》的各项条款。
8.  购房、购车借款的发放
获购房、购车借款批准的员工可申请办理购房、购车借款领款手续,具体手续如下:
在财务部签订《员工购房、购车借款合同》;
提供住房、车辆购置合同文件;
公司要求办理的其他手续。
 办理完以上手续后,相关资料由人力资源部和财务部共同审核确认后,报总经理签批后,由财务部按《员工购房、购车借款合同》发放购房、购车借款。
、购车借款还款
员工购房、购车