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总经理心得体会

篇一:总经理心得体会
群众路线是国企永葆生机与活力的重要法宝——开展党的群众路线教育实践活动学习心得体会
三公司总经理
群众路线是我们党的政治优势,是我们党在人民群众中不断汲取养分,实现从小到大、从弱到强的重要法宝。国企具有鲜明的政治性、公益性和市场经济主体性,国企经营管理的出发点和落脚点,都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益,国企的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在国企开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求,查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题,必然会强化国企政治性和公益性,增强国企的市场竞争力,为国企的发展壮大注入无穷的生机与活力。下面,我结合近期的学习、调研和工作情况,就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。
一、开展党的群众路线教育实践活动,必须坚持在调研中理清思路、查摆问题
思路决定出路,问题就是差距、不足、困难和矛盾,思路理不清,出路就不明朗;问题找不准,工作的重点、着力点就抓不住,调查研究是理清思路、查找问题的最务实渠道。到三公司工作三个多月以来,我牵头组织分管领导和相关部
门负责同志,对公司机关、下属单位、基层站所的工作进行了全面系统调研,听取了机关14个处室的工作情况汇报,深入20多个项目部与一线职工交流座谈,听取了8个在建和3个筹建指挥部的工作情况汇报,并到施工一线开展调研。在深入广泛系统调研、深刻分析形势的基础上,提出了公司党委工作思路(即概括起来有十句话:
“坚持一个统领”即坚持以党的十八大三中精神统领公司各项工作;“强化一个核心”即强化党委政治核心和战斗堡垒作用;“抓好一个承接”即承接好公司原党委班子工作理念、工作措施和重要业务;“确立三个定位”即定位在充分发挥核心作用上、定位在充分发挥保障作用上、定位在充分发挥优势作用上;“做到三个围绕”即围绕党中央、国务院和国资委的路线方针、政策研究公司工作,围绕股份公司工作重点和工作部署推进公司工作,围绕集团公司工作重点和工作安排落实公司工作;“体现三个保障”即保障上级路线、方针、政策和重要会议精神、重大活动、重点工作全面贯彻落实,保障公司党委的政治核心和战斗堡垒作用充分发挥,保障公司的决定全面贯彻执行;“抓实三个细化”即细化目标任务、细化责任分工、细化考核奖惩;“构建三个机制”即构建大分工大合作机制、构建投标招标良性工作机制、构建公司党建工作上下互动机制;“着力十项建设”
即着力思想建设、着力组织建设、着力机制建设、着力阵地建设、着力作风建设、着力文化建设、着力廉政建设、着力群团建设、着力维稳建设和
着力攻坚建设;“实现一个目标”即实现“班子团结统一、团队抱团作战、生机活力涌现、发展成效显著、企业形象良好”的目标)和总经理班子的工作思路(“一态度”即公司领导班子在任何时候都要表明“全力以赴抓执行、一心一意抓落实”的态度,“两要求”即要求公司领导班子和基层单位及全体干部职工做到机关作表率、基层当先锋;“六意识”即公司上下从总经理班子到全体干部职工要不断强化团结意识、发展意识、创新意识、安全意识、廉洁意识、精细化意识;“六关系”即创建良好的路地关系、银企关系、路企关系、企民关系、上下级关系、同事关系;“十着力”要着力抓好班子建设、着力主业建设、着力辅业建设、着力新业建设、着力招商融资建设、着力安全稳定建设、着力作风建设、着力廉政建设、着力基层队伍建设、着力业务国际化建设;),并在公司党委扩大会议和上半年生产经营形势分析会上作了确立。同时,对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求,对公司党员干部队伍中存在的突出问题进行了全面系统的查找梳理,提炼出了“四风”和“十个突出问题”(即经验主义的问题、个人主义的问题、自由主义的问题、冷漠无情的问题、回避矛盾的问题、畏难情绪的问题、假公济私的问题、责任心缺失的问题、不思进取的问题、做老好人的问题)。
可以说,
“两个工作思路”的确立和“十个突出问题”的提出,(转自: 叶帆文摘:总经理心得体会)是公司上下坚持走群众路线的结果,是公司广大干
部职工集体智慧的结晶,是一种敢于直面问题、矛盾和问题的务实态度,为开展公司开展党的群众路线教育实践活动做好做足了准备。
二、开展党的群众路线教育实践活动,必须坚持围绕目标统一思想、凝心聚力
(公司整体情况说明)
要实现这一目标,我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,坚持从群众中来、到群众中去,坚持相信群众、向群众学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,才能不断在人民群众中汲取养分、汇聚智慧、凝聚力量,把公司的事业不断推向前进。公司在今年从不