培训部二季度工作总结.docx

培训部二季度工作总结篇一:培训部二季度工作总结培训中心XX年一季度工作总结与二季度工作计划局办公室: 按照市局通知精神,现将我中心XX年一季度工作完成情况与二季度工作安排汇报如下: 一、一季度工作完成情况 ,积极做好XX年度目标考评验收、“三项”建设目标考评验收、XX 年度目标任务上报等工作。 ,并通过验收。1月20日,中心被区委、区人民政府授予“XX~ XX年度区文明单位”荣誉称号。 “拜万家年”活动。把“拜年”活动与扶贫帮困“送温暖”活动、特困家庭挂钩帮扶和关心慰问基层单位结合起来,分两个阶段实施:一是年前慰问,二是节后拜年。走访慰问了12户特困居民。 《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知〉的通知》精神,协助相关处室草拟了《市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》。 《市委办公室、市政府办公室转发市委组织部、市人力资源社会保障局〈市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》要求,积极开展我市公务员职业道德主题教育实践各项活动,编印了《市公务员职业道德主题教育实践活动简报》10期,做好各单位公务员职业道德主题征文、读书笔记(心得)和演讲稿的上报受理工作。制作运行了全市公务员职业道德主题教育实践活动专题站。 ,拟定好XX年度全市军队转业干部党政培训班实施方案,并做好拟文、发文和培训工作。 。 ,组织支部全体党员和单位全体工作人员到市看守所参观学习,接受警示教育。 。二、二季度工作计划 。 。重点做好征文、读书笔记(心得)评比和演讲比赛工作。配合市局公务员管理处和市委组织部综合处对各县(区)公务员职业道德主题教育实践活动开展情况进行检查。 “5+x”能力培训工程,完成公务员职业道德必修课培训。 、市委组织部机关干部处拟定《关于举办XX年市级机关科级公务员任职培训班的通知》。 ,做好XX年专业证书班的招生工作。 。 。二〇一二年四月一日篇二:XX年一季度培训总结及二季度培训计划一季度安全培训检查工作总结公司每周二组织相关部门对基层各区队以及外委施工单位都进行了两规范以及安全培训工作的检查,现将一季度两规范以及职工安全培训检查的问题和整改情况总结如下: 1、为加强施工单位的安全管理人员、特殊工种及从业人员的培训持证管理,针对施工单位人员流动较大的实际情况,下发了鄂华兴能字〔XX〕17号《关于印发培计划>的通知》以及鄂华兴能字〔XX〕38号《关于进一步加强工程承包单位人员取证培训管理的补充规定》。比去年进一步加大了新入矿职工安全教育培训工作的力度。 2、安全管理人员和特殊工种及三新人员培训。一季度共送培23人均为管理人员;三新人员培训2期,共计29人。 3、做好新入矿职工安全教育培训工作:由于施工单位人员流动很大,一季度我们对施工单位新进矿职工开办了5期入矿安全教育培训班,施工单位新进矿职工1130人进行了入矿安全教育培训。 4、一般工种培训情况:一季度我们配合西部公司对一般工种开办了2期掘支工培训班,一期调度员培训班,一期防火注浆工和皮带机司机培训班。对436名掘支工进行了掘支工培训、对12名调度员培训人进行了掘支工调度工作培训;对12名防火注浆工和4名皮带机司机进行了培训。 5、“三违”人员培训: 一季度共培训“三违”人员109人。 6、两规范检查、班前会督导情况及整改措施:我们坚持每周二两规范检查及班前会督导,在两规范检查及班前会督导中,发现仍然存在着不少问题:一日一题学录、班前会记录互联保签名有代签的现象,区队安全生产会议记录记录不规范;极少数人员不识字不能写字等情况,针对检查的问题及时下达了四定表, 督促其及时整改,并根据公司相关文件规定进行了处罚。根据外委施工队伍人员流动大以及两规范检查和班前会督导中存在的问题,严把人员进入关,对于不识字的、没有从事过井下工作过的以及西部公司公布的黑名单人员一律不得进入。同时针对两规范检查和班前会督导中存在的问题,一季度开办了二期基层区队班队长如何开好班前会培训班,进一步规范班前会程序,提高了班前会的质量和效果。两规范检查情况具