工作总结,沟通能力,自评
篇一:XX年度工作总结与自评表
XX年度工作总结与自评表
(备注:本表由被评价管理人员自行填制。该表经部门负责人核实后,将作为年度综合评价的主要参考依据。)
篇二:年度工作总结及自评说明
年度工作总结及自评说明
一、目的
为了明确岗位工作责任、工作绩效与薪酬的密切关系,推动员工的工作积极性和创造力,提升公司整体竞争能力,从而实现公司的总体战略目标。二、适用范围
适用于本公司除一线员工以外的人员。三、考核内容及方法
1、生产部门管理人员考核参见下表:
2、职能部门人员考核参见下表:
四、提交时限
请各部门主管经理宣导并要求,工作总结最迟请于XX年1月10前提交,对于到期未提交的,将追究当事人责任并取消年度调薪机会。
此说明最终解释权归行政人事部。
制作:审核: 核准:
篇三:工作总结中的个人自我评价
自我评价1:
1. 在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向同事学习,不断改进工作中的不足;
2. 工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异,并积极调整适应了这种变化
;
,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事和谐融洽相处。
自我评价2:
我从事维修有三年,精通烙铁焊接技术,热风枪技术,对电子线路能够熟练分析讲解,熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析工作,能处理产线出现的异常并能对其进行分析并完成维修报告。
工作认真负责,踏实、细致而有耐心,有上进心,
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