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瑜伽全职工作计划
篇一:贻柔瑜伽社XX工作计划
贻柔瑜伽社XX工作计划
为了更好的塑造完美曲线,并改善身体的柔韧性,令女生气质优雅,魅力无穷;令男生缓解过大压力,改善不良体质。使我们瑜伽社团能在最短时间内尽量完善起来,使社团办得有声有色,能跟得上社团发展的速度。特有如下计划:
一、活动内容
1、纳新活动
2、养生瑜伽活动
3、元旦晚会节目表演
二、活动具体流程
(一) 纳新活动
1、做画板,通过画板的形式告知广大新生瑜伽社团的基本信息。
2、做好与招新相关的材料
3、社团分配成员给各位部长并协助各部长招新工作。
4、 XX年9月14日中午十一点在校篮球场集合。
5、为纳新准备桌椅。
6、准备好纳新表登记新成员
7、纳新结束,纳新名单上报。
(二)养生瑜伽的巩固及增加了解
1、前期准备:准备好活动资料,如动作、讲解、音乐、保持场地环境整洁舒适
2、活动过程:通过养生瑜伽活动巩固社员对瑜伽活动的认识,让广大同学对瑜伽活动增加了解
3、活动结束负责人写活动总结。
(三)元旦晚会节目表演
1、确定表演节目内容
2、确定节目人数
3、负责人安排排练节目时间
4、活动结束负责人写活动总结。
三、活动地点
1、纳新活动:新区篮球场
2、养生瑜伽活动:老区老年活动中心
3、元旦晚会节目表演:新区体育馆
四、活动参加人员:瑜伽社全体社员
五、注意事项
1、注意安全,遵守校纪校规
2、服从社团安排积极配合社委工作
回顾上一年的工作,虽然取得不少成绩,但还有很多不足,需要改进的地方还有很多。我们相信在团总支和社联的领导下,在指导老师的关怀下,在全体社员的共同努力下,来年的工作会更加出色,我们社团的步子会迈的更大、更高、更强。
西安航空职业技术学院贻柔瑜伽社团XX年9月9日
篇二:瑜伽全职教练职责及待遇
·瑜伽全职教练职责及待遇;
1负责瑜伽房,办公室,及更衣室的内生打扫,对一些关健点,如瑜伽垫,要每天要进行整理擦拭,确保整洁。
2从前台处接收健身房新办卡会员的信息,并对其进行正确的健身引导。
3平时要善于学习,总结经验,根据会员的反应,要及时调整上课的情况,确何课程质量。 4对健身房出现的各种问题,要及时的向管理人员,进行反溃。
5 教练必须着装整洁得体,工作态度良好,对待会员要,热情,礼貌,并且多微笑
6在工作中要服从管理,听从安排,团结员工,关爱会员,并协助员工完成其它未尽事宜的合理工作。
7与会员建立良好的关系,准备一本记录册,认真记录健身房存在的问题,以及自己建议,每周一上午,进行工作汇报。
8教练如想离职,必须事先提前向健身房管理人员汇报情况,待同意后,找到合适人选替换后,方可离开,如有违反,停止工资发放,并赔偿健身房损失XX元。
9瑜伽教练每星期确保7节瑜伽课;基本工资为了1400,加160伙食费,共计1560元整,根据会员反应适时加课,每节课时费为40元。
10每月正常假期为4天,不得连续休假,每月休完不得累计。
11如遇结婚,丧事,或者重大特殊情况时,需要然突休假或连续休假时,必须与健身房协商成功后,方可休假,正常休假原则上要提前2天通知健身房。
12结婚可享受特殊假2天,拿半薪,不含伙食费。
·健身房奖励提成,及惩罚制度办法;
:
1上班迟到早退未超过10分钟者扣1分,超过10分钟扣1分并罚款5元,超过30分钟扣2分罚15元,超过6 0分钟扣2分罚25元,超过100分钟扣5分罚单50,超过2小时视为无故不上班者,扣10分并罚单50元。
2无故不上班者,扣子10分,并罚50元。
3事先打过招呼的,非正常请假(不超1天者),扣2分,取消假期工资,并罚10元。超过2日者,按叠加比例每天多扣1分,增加10元罚款!
4在健身房不允许,或者没有准备的情况下忽然请假(不超一天者),取消假期工资,扣5分,罚25元。
5时段请假高峰期扣2分按时间每小时罚款20元(高峰期为下午3点至傍晚7点30)。非高峰期,扣除1分,按时间,每小时5元
6每月累计分数扣5分者,消取半天下午假期,或直接罚50元,每月累计扣10分者,取消假期一天或罚100元。每有月累计超过20者,本健身房有权力,终于合作协议,并扣除本月全部工资,作为惩治。
7会员占理投诉,卫生打扫存在严重死角,没有工作责任心,工作态度恶劣等情况,按情况,批评教育,并扣2分。

1 凡教练介绍会员,直接办卡者,按办卡者金额,折扣价4%,原价7%的比例返还。
2凡办卡金额超过600元加1分,超1000元2分,超XX元5分,超3000加8分,