医院招聘信息.doc

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一、[业务院长]:1 名,要求:
1、医学或相关专业毕业,年龄60岁以下,大专及以上学历,中级或以上职称。
2、熟悉医疗工作基本规律,具备医院管理知识及技能,沟通协调能力强。掌握临床医疗管理质量标准。
3、10年以上临床工作经验,3年以上二级医院管理经验。
4、具备良好的思想道德素质及创新意识,事业心及责任感强。
二、[医保办主任]:1名,要求:
1、医务相关专业毕业,大专及以上学历。
2、能独立承担医保办的工作,熟悉医保、新农合审批流程。
3、熟悉基本医疗保险工作的管理规定、临床登记与审核,执行病种定额费用管理。
4、具有良好的沟通、协调能力和职业道德,做好上级管理部门及定点医疗服务单位工作人员的检查接待工作。
三、[行政办公室主任]:1名,要求:
1、大专及以上学历,有人事或行政办公室管理及相关管理五年以上工作经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
2、较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、组织、协调、公关及团队领导能力,具责任心及事业心;
3、公文写作能力强,熟悉各类档案管理,知识面广;
4、熟悉各个行政机关部门人事(如:工商、税务、卫生部门等),知道如何办理医院各部门申报事务。
四、[护士长]:2名,要求:
1、护理专科以上学历,护师及以上职称,具有2年以上护士长工作经验;
2、具有较强的护理管理理论和实际管理经验,有独立处理问题能力,很强的组织、协调能力和执行力;
3、具有良好的职业形象和素质;亲和力强,有团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神。
五、[护理人员]:25名,要求:
1、护理专业,中专以上学历,有护士执业资格证书有工作经验者优先。
2、具有良好的职业形象和素质;亲和力强,有团队合作精神;良好的职业道德和敬业精神。
六、[导医]:数名,要求:
1、形象良好、五官端正。
2、女性,年龄25以下,身高160cm以上。
3、语言表达能力及沟通能力强,普通话标准。
4、有团队合作意识,服务意识较强、工作认真。
5、有医疗常识、有医院工作经验或医学类专业毕业优先。
七、[临床医生]数名:(妇产科、儿科、中医科、男性科、急诊科、皮肤科
、口腔科、五官科、检验科、医学影像科)
1、临床专业,具有执业医师证(主治医师以上职称优先)。
2、有较丰富业务经验,熟练掌握专业知识与技能。
3、身体健康,较强抗压能力,爱岗敬业,有责任心,有较强学习能力,有良好的沟通和团队协作能力,与患者亲和力较好。
八、[医生助理]:数名,要求:
1、临床大专以上毕业,具备助理医师资格,
2、有二年以上医院工作经历,能胜任临床工作;
3、有一定的临床经验,对常见病、多发病能作出正确的诊断和治疗;
4、会书写病历、录单、验单检验等,能协助医生完成门诊日常工作。
4、具备良好的