驾驶员年度培训计划.doc

2017年驾驶员年度培训计划
对客运驾驶员进行安全教育、培训是道路客运安全管理的一项重要内容和基础工作,为确保客运驾驶员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处置能力,最大限度地预防和降低行车安全事故的发生,依据《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》,特制定本计划。
教育培训目的
通过客运驾驶员的教育、培训,使客运驾驶员牢固树立安全生产意识,充分认识把握道路运输中事故因素及其发生规律,正确理解和掌握有关安全制度,掌握安全操作规程事故应急处置知识和方法,严格执行操作规程,及时发现事故隐患,保证道路运输安全。
二、教育培训频次时间
1、教育培训频次:每月集中组织不少于2次,每次不少于100分钟的安全生产教育培训。
2、教育培训的日期:定期组织驾驶员集中教育培训,具体日期安排如下:
月份
一月份
二月份
三月份
四月份
日期
6号 20号
6号 20号
6号 20号
6号 20号
月份
五月份
六月份
七月份
八月份
日期
6号 20号
6号 20号
6号 20号
6号 20号
月份
九月份
十月份
十一月份
十二月份
日期
6号 20号
6号 20号
6号 20号
6号 20号
3、集中教育培训时间:20:00至21:40份
4、集中培训地点:腾辉公司会议室
三、培训教育要求
1、我司客运驾驶员的教育、培训和考核工作由公司安委办分钟组织和实施,以集中学习为主,严禁走过场弄虚作假。
2、每名驾驶员每月参加不少于2次,每次不少于100分钟。因故不能到会参加培训的,必须组织补学,要求客运驾驶员教育培训面必须达到100%。
3、落实好客运驾驶员的继续教育培训工作。
四、教育培训内容客运驾驶员定期教育培训的主要内容包括:法律法规、典型交通事故案例警示、技能培训、应急处置等教育培训。
1、法律法规:是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。
2、典型交通事故案例警示:是指于客运驾驶人职业有相关性的交通事故案例,尤其是重特大交通事故案例。
3、技能培训:是指安全驾驶技能和服务技能,如交通风险辨识能力、特殊天气及道路条件下的安全驾驶技能、车辆安全检视能力、应急装置的使用方法、针对不同乘客心理需求的服务能力等。
4、应急处置:是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程中的紧急事件的应急处置。
5、企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程从培训。
6、职业道德教育培训:道德是不成文的法律,法律是最低限度的道德,社会主义公民道德建设要以为人们服务为核心,以集体主义为原则、以增强诚信意识为重点。
7、汽车结构原理