卓越团队建设方案.docx

卓越团队建设方案
导读:带着问题,我们了解团队建设,本文给您答案。
卓越团队建设方案思考:
一、什么是卓越团队,团队如何才能卓越?
二、团队,团队与团伙、集体的区别?
三、团队建设关键点有哪些?
四、你所建立的团队,价值在哪里,目标是什么?
五、团队的核心是什么?*注明:带着问题,我们了解团队建设。
一、建团队之前你要明确的四个方面:
,包括如下方面:
。
,雁过留声,人走在世上一遭,总有留下点什么,一个找不到活着理由的人,注定犹如行尸走肉,而空虚度过一生。
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,团队成员要有各自的组织分工,要明晰自己承担的事业责任,明确了各自的职责,大家齐心协力,才能更好地达成组织的长远规划。
,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标,就是要让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作。
、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
,是团队的精髓、理念、宗旨、特点的体现。具有感召力、向心力、凝聚力。
二、团队具备的特征:建设团队之前你要明白团队有什么特征,表现在哪些方面
,企业都有企业的制度,国家有国家的法律。建团队呢,必须有机制。团队不是给创建者创建的,而是给有相同愿望的人创建的。是一群人,不是一个人。是团队,不是团伙。那军队是团队,土匪是团伙?不敢断言,看核心价值观。动机不对,辛苦白费!价值观有问题,团队问题不断。价值理念没问题,土匪能变八路,价值观不对,国军能变土匪。为什么解放军能得到老百姓的爱戴,有纪律。为什么,国民党有些军队被视为兵痞、土匪,因为纪律不严明。团队要做到三统一:统一思想、统一步调、统一行动统一的思想如果团队的思想不统一,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。在团队内部有观念的冲突是合理的,但在决定面前大家只能有一种声音。统一的行动一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。统一的步调团队中只能有一种声音,一个鼻孔出气。一个调调。着装也要有共性。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。我培训过的一家美
资企业做得非常好,他们的管理层推动大家在会上激烈的争吵,甚至可以和总经理争吵,但会上产生的决议大家都要严格的执行不能有任何不协调的声音。
2、核心灵魂人物优秀的领导人,这个是建设团队的先决条件。一个团队必定有个灵魂人物。这个人物有多强大,这个团队就会有多强大。卓越的领导,卓越的团队。我们都熟知的《亮剑》中的李云龙的团队,可以印证前面的话。前段时间,有人跟我说,他们公司要建立团队,