镇2011年上半年党建汇报材料.doc

亮思路定目标夯基础创特色
提升泥阳镇基层党建工作水平
上半年,我镇党建工作按照突出特色的要求,以“紧扣一个主题,围绕一个中心,解决两大难题,抓好六个载体,实现一个目标”的整体思路,坚持以落实科学发展观为统领,以创先争优活动为契机,更加积极地抢抓机遇、应对挑战,加速推进农业产业化进程,不断强化农村基础设施建设,加快农业增效、农民增收,以开展“三服务、双满意、五联带、十进村、十到户、十星级村干部评选”活动为载体,不断巩固“三级联创”活动取得的成效,全面实施党建品牌工程,在“创”字上做文章,在“提”字上下功夫,促使各项工作在开展过程中有新的突破,有“升”的动作,着力构建大党建新格局,促进了全镇党建经济和社会各项事业的健康快速发展。现将我镇上半年党建工作开展情况汇报如下:
围绕全面建设小康社会与发展稳定这个中心抓党建。
继续大力弘扬杨善洲精神,实现农村专业经济合作社、种植业结构调整、现代畜牧业、招商引资、小城镇建设、“1115496”工程、即:围绕一条主线,(围绕“科学发展”这一主线),树立一个目标,(以把泥阳建成“生态、文化、和谐、活力、富庶强镇”为目标),坚持一个工作法(“三个三分之一”工作法),建成五大基地及四大产业集群(“高效农业、三蒜、商品猪技术改良和养殖、甜食玉米、林果”五大基地;“蔬菜加工贩运群、农副产品加工群、建筑建材集群、农业服务产业集群”),狠抓九大建设(“党的基层组织建设、精神文明建设、以人为本的环境建设、泥阳现代农业综合开发示范园区建设、项目建设、小城镇建设、基础设施建设、科学发展示范点建设、生态环境建设
”九大建设),开展六项活动(“创先争优、五比五看、警示教育、十进农家和十进农户、交通大建设、卫生习惯养成”六大活动)。设施农业、林果业、劳动力转移九个方面的突破,达到农民人均增收300元以上和村集体经济增长较往年增长11%以上两个目标,抓好安居富民、设施农业、项目带动、合作组织四项工程,最终实现农民持续大幅度增收和集体经济不断壮大两个目标,努力将泥阳镇打造成为陇南强镇和社会主义新农村示范镇。
(一)以创建“五好”乡镇党委为载体,加强党委自身建设,促进班子团结、铸造领导核心地位。我镇以创建“五好”乡镇党委为目标, 不断加强镇党委自身建设,坚持用制度管人、制度理事,提高班子整体驾驭农村工作的能力。一是坚持中心组学习制度,同时将村正职干部和站所长扩大到中心组进行学习,采取“四动、六学”的学习方法,通过建立民主、科学的决策机制,规范班子整体运作。二是坚持党委扩大会议制度,将我镇站所长、两代表、一委员扩大进党委会议,集思广益,研究处理全镇社会发展中存在的的难点问题,提高发展决策的能力。坚持重大问题决策必须经过党委会集体研究决定,并做到“三个不上会”,即没有调查酝酿不上会,没有成熟方案不上会,两个“一把手”不沟通不上会,从而保证决策的民主和科学,用制度维护班子团结,增强了镇党委的领导核心作用。三是建立起长效学教机制,把学习党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中,增强党群、干群关系,不断增强班子成员的宗旨意识,强化班子成员的服务意识。
在7月份的党委换届工作中,我镇按照县委的统一部署,围绕加强党的执政能力建设,从2011年3月开始,镇党委周密安排,精心组织,认真做好换届选举各项工作,在县委的直接领导下,我镇第十三次党代会于
2011年7月28日胜利召开,按照组织意图,共选举产生党委委员9名、纪委委员3名,选举成功率达100%。选举中,党代表到会率达100%,新一届“两委”委员的赞成票率达100%,出席县党代会的党代表赞成票率为100%。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例进一步提高,领导核心地位进一步加强。
(二)以创建“五好”村党组织为载体,提高村党支部的“三力”作用。
1、理顺两委班子关系,打造村班子领导能力。一是理顺关系。把“理顺村两委关系三项制度”作为村级两委班子成员学习的重点,不断使党支部领导核心作用得到巩固。二是明确职责,抓好村两委班子及成员承诺制,明确村委会在党支部的领导下开展工作。三是抓好“四议两公开一监督”工作,把推行“三务”公开工作作为提高党的执政能力、进一步规范和完善监督制约机制、发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设的重要举措,通过进一步规范公开时间和程序,将群众关心关注的内容作为公开的重点内容,严格公开程序。
2、规范运行工作机制,提升村干部综合能力。一是进一步健全和完善村级各项工作制度,把“民主日”活动与“村误”公开相结合,从根本上抑制矛盾上交的问题,把涉及农村广大群众根本利益的问题解决在萌芽状态,进一步增进党群、干群关系。二是严格执行党支部书