司机加班管理规定.doc

司机加班管理规定
一、目的
为提高效率,对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿,调动员工工作积极性,保障公司经营正常运行,根据国家有关法律、法规和文件规定,结合本公司实际情况,特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外,需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于公司的司机职员。
四、管理规定
,节约公司资源为原则,行政部将严格控制晚
间车辆使用率。
,要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长时
间,以降低安全隐患,保证出行安全。

、货车司机:早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定节假日计实际出车时间。
:保养计4H;星期日如有接送员工的,早上出车计4H,全天、出车计8H;星期日搞活动(非接送员工)按实际出勤时间计算加班;其它超出正常时间加班计实际出车时间;正常工作日超出正常工作时间8小时根据实际工作时间计算加班。
,若有正当理由需休假的,需提前一天告知行政部专员,经司机队长同意,报行政部经理批准。如有违反请假程序,公司将视作旷工行为,情况严重者将予以解除劳动合同关系处理。
,保质保量完成加班任务。
(上班--下班,上班--下班);若大巴需要到维修厂,加班时间应减回作息时间及就餐时间(一个月维修保养加班时间不超过16小时,若超过按16小时计算);若大巴送厂维修,当天没有出车的不计加班。
:
a)就餐、作息时间不算入加班小时数内;
b)中途擅自离开工作岗位的时间;
,如无特殊理由不得推诿;若有正当理由,需提前报行政专员和司机队长另行安排。对作出的安排有问题或不合理,请先完成任务再向行政部经理投诉。
,采用不正当手段(如“正常工作时间故意降低工作效率”、“