职工代表大会操作流程图.doc

一、会前准备:行政、工会协商确定行政、工会或1/3以上代表提议向大会报告上届提案落实情况协商确定召开职代会职工关心的重要问题确定职代会议题、议案发放提案征集表收集审理提案提交大会讨论成立提案工作委员会布置大会文稿起草任务落实责任保证质量提出日程安排和会议议程成立会议筹备组,就会议所涉及事项进行分工安排,组长由工会主席担任,办公室设在工会召开筹备会议,确定各自分工、填制责任落实安排表,按照会议日程安排分工合作,力求过程零失误,结果零缺陷提前7天通报准备情况确定会议日程和议程发放会议报告、议案等材料二、会前审议:召开团(组)长联席会议向选区职工征集意见由代表提前予以审议职工代表收集并反馈职工意见按代表团(组)集中讨论审议、起草书面大会报告讨论修改稿、代表团(组)整理提案集体审议重要议案按代表团(组)讨论修改、反馈审议情况,并提交讨论稿修改意见领导、团组长、起草负责人会议研究修改报告讨论稿负责人会议,研究修改文稿确定大会报告,并安排大会其他事项三、大会召开召开预备会议1、听取筹备情况报告2、表决通过职代会各项议题3、报告职工代表资格审查及调整情况4、通报其它相关事项召开主席团会议(不设主席团的由预备会议履行)1、表决通过大会日程和议程2、表决通过大会执行主席1、统计应到、实到与会代表人数、宣布开幕2、行政向职代会作工作报告3、有关负责人作各专题议案的报告4、上次会议决议执行情况的报告5、就闭会期间提交联席会议进行审议通过的议案进行确认6、集体合同草案起草说明并审议7、分组讨论各项议案草案8、对行政工作报告进行质询,就决议草案发表意见9、对决议草案进行审议表决(如采用无记名投票,之前须表决通过计、监票工作人员名单)10、选举职工董、监事,通过专门小组人选11、工会与行政签订集体合同12、民主评议领导干部(如无