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社团骨干培训总结
由监察委员会主办的社团骨干培训于11月5日下午顺利举行,作为国际交流协会的代表,我有幸参加了本次培训。
本次培训内容共分为四大章节。
第一章节为监察委员会的概况。主要介绍了监察委员会的工作内容、活动监察的目的、监察模式及评分细则。其工作内容为会员权利的维护、社团活动的监督、社团干部的考核、社团系统的评优、行使社团处罚。活动监察的目的为维护会员的权益。监察模式分为常规监察、突击监察、自主监察三类。常规监察中,社团需提前一周将活动信息预报至院监察部长(副部长)处。同时,监察委员会将每周在不同院系进行两至三次突击监察。若活动地点离校,可实施自主监察,需向院监察部长提前一周上交社团活动自主监察申请,经副主任和院监察部长审查项目申报书、活动时间、地点、安全性、是否符合社团宗旨后,挑选两名社团理事进行培训,全程拍摄、文字记录活动并提交监察报告表等。评分细则分为三大部分。其一:活动前期的宣传与筹划,会员到会率为宣传效果的最佳表现。其二:活动内容。包括内容与主题的联系、现场的组织情况、活动申报与财务情况、项目化实施情况及活动流程。最后为活动后期的会员反馈调查问卷。
第二章节为会员权利的维护。会员的基本权利包括:选举权与被选举权;讨论和决定本会重大事务的权利;反映社团内部情况,获得学校社团联合会帮助的权利;监督权;了解社团管理机制、财务情况、提出意见的权利;自由参加各社团活动的权利;自由退出社团的权利。监察委员会将通过活动监察直接维护会员权利,社联其他部门间接维护会员权利。社团自身应使会员了解每次活动的开展信息;公开社团管理机制和财务状况;加强会长与会员的联系,建立相互的信任渠道;