:..《中华人民共和国公司法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《山西省职工代表大会工作制度》、《山西省企业民主管理条例》及《潞安集团公司职工代表大会实施条例》《中华人民共和国公司法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《山西省职工代表大会工作制度》、《山西省企业民主管理条例》及《潞安集团公司职工代表大会实施条例》的规定,为更好的规范实施、落实好职代会制度,结合潞安集团党委绩效管理评价体系,为细化工作流程、明确工作责任、增强流程控制力,特制定此流程。此流程分“建立职代会、会前准备、会前审议、大会召开、会后落实、总结评价”六个部分。本流程由潞安集团工会组织部负责解释。———————————————————————————*建立职代会(换届)●确定职工代表比例●确定职工代表构成●确定选区分配名额●推荐、确定候选人组成代表资格审查委员会制订职工代表选举办法实施选举差额选举,比率应高于20%培训代表(建议每次会议前)确认代表资格按行政设置为单位(推荐)组成代表团(组)民主评议、安全生产、生活福利、劳动保护、提案工作、企务公开、宣教文体等成立常设专门机构●会前准备:党、政、工联席会议
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