内控制度注意保密员工婚丧嫁娶管理制度1、,发生婚丧嫁娶生育等事宜时,可以公司名义予以致赠,体现公司对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会,遵守八项规定的要求,净化同事关系,倡导喜事新办,丧事简办,文明节俭,移风易俗,坚决杜绝大操大办和借机敛财,倡导文明节俭新风,大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念,根据国家有关法规规定,结合本公司实际,特制定本制度。。2、组织与职责公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由工会会同党群工作部负责,分管领导负责监督与指导,总经理负责审批。3、,不提倡大摆宴席,反对挥霍浪费。,邀请员工参加时,严禁过量饮酒,如有此类现象发生,影响正常工作,有损公司形象的要按照有关管理规定给予处罚。,由公司委托代表向其赠送贺礼为****元人民币或等值礼品。、小孩满月喜筵大操大办的不良风俗,提倡树立文明节俭新风。,丧事可由公司工会会同党群工作部按照国家有关规定,本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门,原则上除生前友好和相关部门人员外,其他人员和部门不作硬性要求。一般可由公司委托代表送花圈(班组、部门、公司),并向其家属赠送祭礼为****元人民币。。。4、,分管领导予以监督、指导。。,责令改正,对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。5、、本制度经职代会常任主席团会议讨论通过后试行。
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