计算机专业毕业论文：计算机软件技术不可靠性探讨.docx

计算机专业毕业论文:计算机软件技术不可靠性探讨随着计算机技术的不断发展,已经逐渐融入人们的学习和生活之中,在很大程度上提升了人们的生活质量。但是在计算机技术的开发中,工作人员过于重视对硬件技术的开发,而忽略了软件技术的重要性,不利于保证计算机软件系统的可靠性。针对这种现象,我国计算机软件企业要加强对软件的合理开发,以期可以保证计算机软件系统的稳定运行。工作人员素质因素在计算机软件的开发中,需要高技术人才的支撑才可以保证软件的开发效率,继而可以保证软件系统的可靠性。但是在实际工作中,我国大部分软件行业的工作人员属于基础性技术人员,而在中层技术人员和高层技术人员方面存在较大程度的稀缺,难以提升我。同时由于基础技术人员较多,其对自身的开发技术缺乏有效的审查,致使软件的开发中会存在一系列的缺陷[1]。软件陈旧落后因素在计算机系统的开发过程中,计算机硬件可能会由于材料的问题而出现老化,继而会影响计算机的使用效率。但是计算机软件的开发中,不存在老化现象,影响软件运行的因素主要是软件的陈旧落后性,这是工作人员未能根据市场的形式变化而及时进行更新导致的[2]。创新因素的影响创新能力是计算机软件开发的主要影响因素,对于软件的可靠性而言,具有重要的影响。在目前的软件技术开发中,由于我国基础开发人员较多,并且缺乏一定的实践经验,致使工作人员在开发软件的过程中,过于依赖对传统软件技术的改进,不能有效的保证软件开发的创新性,继而会在一定程度上影响软件系统的稳定性。同时在软件开发的过程中,研究人员过于重视对硬件系统的开发。诸多因素限制着软件系统的可靠性提升,不利于计算机技术的持续发展[3]。审查和监督因素的影响加强对软件开发各个阶段的审查和监督,可以保证软件的稳定性和可靠性。但是在实际工作中,工作人员过于追求软件开发的效率,对于软件的审查缺乏重视,致使工作人员难以有效的对软件进行审查。同时,企业缺乏有效的监督机制,致使员工在工作过程中,缺乏相应的责任感。诸多因素会在一定程度上增加软件的开发风险,不利于保证软件系统的可靠性。提升工作人员素质在计算机软件的应用中,软件的不可靠性往往会影响到计算机的使用效率,在计算机软件中的差错以及可靠性是指在使用计算机过程中的稳定性和流畅性,其主要取决于在使用中是否出现软件差错,而差错则是在软件开发的过程中就已经存在于软件中。因此,对软件的开发要提升工作人员的专业素质,使员工可以及时的了解客户的需求,继而可以针对客户的需求来改进自身的缺陷。首先,要加强对员工的责任意识培养,要使员工具备较强的责任意识;其次,要加强对员工的专业素质培养,可以通过定期培训的方式来提升员工的专业水平。只有员工的素质得以提升,才可以最大程度的保证软件的可靠性。加强对软件的审查在对软件的开发中,部分工作人员未能对软件的开发进行合理的审查,致使软件中存在一系列的漏洞,不利于提升软件的可靠性,同时难以保证用户的个人信息安全。因此在计算机软件的开发阶段,要加强对软件的审查,以期可以提升软件的可靠性。首先,企业要成立专门的审查机构,对软件开发的各个过程进行专业化的审查;其次,要审查软件的设计是否符合图纸的需求;最后要审查计算机软件是否达到使用需求。只有加强对软件的审查,才可以保证软件的使用性能。加强对软件的检测在企业开发计算机软件时,往往不能构建有效的检