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夜班管理办法.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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夜班管理制度和管理办法职务:安全班长直接上级:安全主管直属部门:安全部直接下属:安全员职责范围;熟练掌握国家已实施的安全法规及公司的各项规章制度,全面负责夜班商场内外的安全工作,如;防火、防盗、防破坏等等。每天召开班前会、班后会进行交接物品和当晚的工作部署,按规章制度审核把关各种人员加班和各种装修材料的进出,并负责登记。每一个半小时必须进行巡场,重点检查加班商户和施工人员有无在商场内吸烟和违规作业,把一切安全隐患消灭于萌芽状态。做好自身岗位技能学习,并做好本班安全员的岗位技能培训。负责填写当班执勤记录与考勤,准时与白班交接班,按时完成商场安排的其他工作任务。下面按照本部门要求制定本班的管理制度和管理办法:当班人员必须严格遵守交接班制度,按时接班。所有上班人员必须按规定着装,佩戴领带及胸卡,脚穿黑色皮鞋。提前30分钟到达单位,做好一切交接班准备工作。交接班时应双方互相敬礼,在值班期间任何人员不得私自进入展位,更不准许把鞋脱掉。值班期间必须按照规定巡场和签到(打点),每晚不得少于5次。必须严格控制人员、物品的进出,并登记在台账。把所有巡场发现的问题及时上报并填写安全台账内。安全员不准留有长发、大鬓角和胡须。不准与商户和加班人员吵闹、打架。一个月内累计迟到三次的全部纳入绩效考核。上班期间空岗、睡岗和私自进入展位者一律扣1·5分。上班期间不按规定着装、佩戴工牌超过两次纳入绩效考核并扣1分不服从上级工作调配或当众争执纳入绩效考核并扣除2分。必须按规定去施工展位签到和检查。每个月进行消防、岗位职责和商场文明用语考试,不低于三次。以上是我夜班的管理办法,此管理办法人手一份,全部纳入绩效考核,一人超过两次不及格夜班全员扣五分,超过三次辞退,请领导给与监督和指导。

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  • 时间2019-01-17