人力资源管理小故事PPT.ppt

组名:1022必胜舍口号:同一个宿舍,同一个梦想成员:闵玲牟海燕唐嫱张亚婷张蒙刘丹丹翟丽丽崔璐璐扬铭缨韭听惫棚票隧株调嘿退牙抖朵隔掏候奸淡脊载毁凯厦爹亡求故梗肺人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT黑熊棕熊蜜蜂丫鞭穿皂贸伞叁谁抖眨码呛淀幽审奴诊临跑镁耕淫荤甲珐弧潮堡涕募酚囤人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT黑熊和棕熊各为一方霸主,都以养蜂为主。它们拥有相同数量的的蜜蜂。有一天,这两位霸主闲来无事决定来一场比赛—看看谁的蜜蜂产的蜜多。室查譬且哇邢赞酌木吩且拌衅议闯瘁瞎鸿艘癌蔫禾居揣檄萧杰碍木职割涝人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT蜜的产量应当取决于蜜蜂每天对花的"访问量"。所以我应当不惜血本的买一套测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。这样才能准确记录每只蜜蜂每天的工作量。Ithink…黑熊默剔康听华别赫炕混坐赖桨巩耗起亦俱指烟俗岭嵌潜寅葬尤讶导斡婪掷浪人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT在季度中期,黑熊只公布每只蜜蜂的工作量,并奖励访问最高的蜜蜂。但从不告诉蜜蜂它是在与棕熊比赛,它只是让蜜蜂内部比赛访问量。姑谜犬令雌欺色迁航麦炙养沁录菜泉井状司娟恭妓已兽掷洲佑藐耪佐石无人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT棕熊蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜。我应告诉蜜蜂我与黑熊比赛看谁产的蜜多。而且我应买一套绩效管理系统,并制定相应的奖惩制度。Ithink…纤瓜绰窥锗婶的拨绊戒名革傻爽角穿嫁嗜喊刨铡坛于莎镊振啸俄骨阴使扔人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT所以棕熊马上买了一套绩效管理系统,测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量,并把测量结果张榜公布。并下达通知,重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜂蜜总产量高于上个月,那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。普俏梯巷诲衔海眨且热赂焊民夫架锗勘衫悲榴但签亨拼骂辑纱簿焕嘴瞒能人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT三个月过去了,两只熊查比赛结果,黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。黑熊大惑不解,这是肿么个情况。棕熊黑熊溪敞口叭宠幻吮钻键老检辈淳扁顿赖蛆急峭旭絮搀这涩桨盼蘑件蝉拽凭何人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT此时,蜂王告诉黑熊:大王虽然蜜蜂的访问量每月都增加一成以上,但每月产蜜量差不多下降一成以上。是谁偷吃了蜂蜜!?睛五翼诡对巳童呵锁健谗讨染瘁苗恍芍尿睁河珍禁仅滚芍寇指潦匠丛陶角人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT没有谁偷吃蜂蜜,是因为没有足够的花蜜来酿蜜。蜜蜂们为了提高访问量,都不采太多的花蜜,因为采的花蜜越多,飞起来就越慢,每天的访问量就越少。蜜蜂之间的竞争压力太大,即便它们获得了很有价值的信息,也不愿将此信息与他人分享。你要早说是与棕熊比赛,而不是让我们内部比访问量,那蜜蜂们的工作状态就会大不一样了。罕伪膳瞄隧忱晴逛渤兵巨牌胆佩镶衙况贪掸桓弛织丢沿制眯呐操赡痹溢作人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT