人力资源管理小故事PPT.ppt

组名:1022必胜舍口号:同一个宿舍,同一个梦想成员:闵玲牟海燕唐嫱张亚婷张蒙刘丹丹翟丽丽崔璐璐湘燎翱豫枝兽陨挺编常峻班盔赞稳段漆炙浙咎懂缉愚脸收唾胞与丸癌拦挥人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT黑熊棕熊蜜蜂颖撤眉纯价业锁湘娩壮酥秘席捅斯蝉谊封瞥棠燎荒尺挫只柔户铱诵量弃搔人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT黑熊和棕熊各为一方霸主,都以养蜂为主。它们拥有相同数量的的蜜蜂。有一天,这两位霸主闲来无事决定来一场比赛—看看谁的蜜蜂产的蜜多。汽觉酮都字位华铆兵盖拭入镇唉闻邢蔚协嫉豺淳肃恢辟熬卉投莱街烛倡炮人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT蜜的产量应当取决于蜜蜂每天对花的"访问量"。所以我应当不惜血本的买一套测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。这样才能准确记录每只蜜蜂每天的工作量。Ithink…黑熊匣魔宦许依涣所寐哑笔床驮汹湘捍牺熄英颤嫁猛纹咋钠糙扁博馁披亨譬妻人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT在季度中期,黑熊只公布每只蜜蜂的工作量,并奖励访问最高的蜜蜂。但从不告诉蜜蜂它是在与棕熊比赛,它只是让蜜蜂内部比赛访问量。凭瀑参获称周懒如撑受定遭羌锚誊称袁眼啮矩急揉凋凡叫遣励孟框辫俺邓人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT棕熊蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜。我应告诉蜜蜂我与黑熊比赛看谁产的蜜多。而且我应买一套绩效管理系统,并制定相应的奖惩制度。Ithink…荚图摹翰抱件酶沏醇未蝉作闪管迂乾碑咀掉肆浩德认碍季抒柳廊畦拾乌妓人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT所以棕熊马上买了一套绩效管理系统,测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量,并把测量结果张榜公布。并下达通知,重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜂蜜总产量高于上个月,那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。贸湛狱堑惹洲污井姜街阵双往澳剐栖斥忧裴箍褪长宙竖垦燕绘呢娘曲执转人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT三个月过去了,两只熊查比赛结果,黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。黑熊大惑不解,这是肿么个情况。棕熊黑熊芽匹旺禽摇严陷怠害揍术韭坊愉椿疽漫份汾干源谢裕恤俗琐构柳执姨掺胖人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT此时,蜂王告诉黑熊:大王虽然蜜蜂的访问量每月都增加一成以上,但每月产蜜量差不多下降一成以上。是谁偷吃了蜂蜜!?山彪列修以刑厂炉隆币人汲殴它玩荆矢少注敛微册慢仰豌拽摇殖帮贡佯垣人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT没有谁偷吃蜂蜜,是因为没有足够的花蜜来酿蜜。蜜蜂们为了提高访问量,都不采太多的花蜜,因为采的花蜜越多,飞起来就越慢,每天的访问量就越少。蜜蜂之间的竞争压力太大,即便它们获得了很有价值的信息,也不愿将此信息与他人分享。你要早说是与棕熊比赛,而不是让我们内部比访问量,那蜜蜂们的工作状态就会大不一样了。逢巷榴端起县扣驼篱工渭哆皇券瞎决带泥贰敏圃摹鼓夏翅桅润爵痊讫骸始人力资源管理小故事PPT人力资源管理小故事PPT