管理学题库周三多.doc

管理学题库第一章管理活动与管理理论一、单项选择题1、、被称为“科学管理之父”·、泰罗认为,、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,、为了提高劳动生产率,、、、提出经营与管理是两个不同的概念,、、古典管理理论认为,、行为科学理论认为,、()、管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:(),后者反映出一种民主的气氛。,只是思考和表达角度不同而已。,因为强调了“理”,但也有不妥,似乎“理”好了,就不需要管了。,后者可应用于高层管理14、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。、关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?(),自己只从事重大的、,,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件16、对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:(),其次是技术技能,,其次是概念技能,,其次是人际技能,,其次是技术技能,最后是概念技能17、管理人员与一般工作人员的根本区别在于()、某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:(),全力以赴,,,同时参与部分技术工作,,做好管理工作19、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?(),只要善于学习、,,只要搞好人的管理,,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力20、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?(),,,常常会由于代价太高而最终得不偿失21、机加工车间刚刚换了车床,新车床比原车床工作效率可提高20%,车间技术组提出:是否应该提高其工时定额?车工不同意,理由是:对新车床还不熟悉,很难达到额定效率。车间主任和副主任商量出以下四