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观看电影第一书记观后感.docx


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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观看电影第一书记观后感我们的党员同志如果都像沈浩同志一样不及利益得失,踏踏实实工作,诚信诚意为人民服务,我们的国家、我们的生活必将呈现出一派新的局面。观看电影第一书记观后感范文,欢迎参考。观看电影第一书记观后感一: 单位组织观看电影《第一书记》,观看前从同事那里得知影片挺感人,看的过程我也一直在流泪。我不想谈影片反映出的沈浩同志作为第一书记的感人之处,也不谈电影成功之处。我想谈谈电影从一个侧面反映出的一些问题。首先,作为一个有理想有抱负的优秀共产党员,沈浩同志的考核年年基本称职,这反映出单位的考核制度流于形式,选拔干部存在一定问题,起不到激励人才、发现人才的作用。我们应该通过这些现象好好反思一下,怎样创新我们的选人、用人制度,给想干事、能干事的同志一个舞台,给一心为党的同志一个肯定,才能激发出干事业的热情和动力。其次,一句村官的流行话语"不干,不好意思;干一点,意思意思;干好了,啥意思?",反映了一些挂职锻炼的干部的混日子的普遍心态,也反映出这一制度存在的不完善的地方,既然组织上安排,选拔下去挂职锻炼,应当说是要选拔有能力、有培养前途的干部,也希望通过这样的交流,带动地方经济发展,至少是为新农村建设带去新的理念。那么他们不管能力大小,首先应该是实心实意为老百姓办事的人,这样的人也才能一心一意为单位办事。只想个人升迁的人,是不会把单位的事当成事业来做的,这样的干部真能担当重任吗?而我们选人用人的原则也就存在一定的问题,往往用人唯亲,只看表面,不看内里。有的甚至带病提拔,这就更是有问题了。单位内部监督不利,有的人侵吞国有资产、贪污腐败,有的人不敢同丑恶现象作斗争。小岗村存在那么多年的少数人霸占集体财产,几届村支书无法解决就是一个证明。因此我觉得选人用人不仅要看工作表现和工作能力还要看一个人的品德和素养。观看电影第一书记观后感二: 沈浩是安徽省财政厅干部,XX年2月被选派到凤阳县小岗村任党委第一书记、村委会主任。XX年11月6日,沈浩同志因积劳成疾突发心脏病不幸倒在工作岗位上,年仅46岁。6年间,他工作出色、群众信服,小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印将他留任。影片虽然没有好莱坞大片绚丽恢弘的场面与特效,也没有悬疑惊悚片那么跌宕起伏的剧情与情节,仅仅是平铺直叙了沈浩同志在小岗村近六年的工作经历,但却几次使人落泪。我感到在960万平方公里的中华大地上,虽然有着千差万别、种类不同的职业分工,我们每个人可能身处不同的岗位,面临的困惑与问题也都不一样,但沈浩书记这种做事的精神,做人的境界,克艰的韧劲却是值得我认真学习。这些品质,正是造就精彩人生,谱写业绩所必不可少的。影片中沈浩书记所表现出的用心做事用情做人的风范、心无旁骛的执着、咬定青山的坚韧、永不放弃的顽强深深地打动了我。一是用心做事。沈浩书记对自己人生选择的崇高责任感和专注于目标心无旁骛的定力,使他能够用心地去践行自己的承诺。用心去做事说起来容易,但做起来却需要很强的定力。用心做事先要用心选择,人生的道路本来就不平坦,自古人生多歧路,在人生的十字路口,做出选择本来就很难,选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。沈浩在省财政厅机关工作了十八年,在面临放弃城市优越的生活条件,下乡到坚苦的农村工作这一选择时,他也有过思想斗争,但当他看到"世界给中国一个机会;中国给世界

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  • 上传人kang19821012
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  • 时间2019-01-21