职业成长规划.doc

个人职业成长计划眼看2010年就要结束,2011年的脚步逐渐近了,感情、学习及工作这几幕大戏一直都在上演,在这场全球性的经济危机背景下,在这个三岔路口,我究竟何去何从?又该怎样准备?自2010年下半年我选择离开北京来到长沙。这个假期我闭关思考了很多很多,这的确是一个痛苦的过程,我真正体会到了“一个人最难的就是认识自己”。我到底想要什么?我的具体职业目标是什么?如何选择行业?如何选择企业?如何选择企业职位?发展区域?工作目标?我现在应该做些什么?一、我到底想要什么?1、回忆大学时期(2002年——2006年)我当时美好愿望:希望能受到同学和老师的肯定,品学兼优,希望毕业时学校能推荐个好单位(那时候职业规划模糊不清)专业:商务管理、金融管理大学阶段是一个人的价值观逐渐形成的时候,受两位我最敬佩老师的感染,我自认为是一个愿意为集体为他人服务并努力付出提高自己能力的优秀青年,美其名曰:为人民服务,但我的职业规划目标并不清晰。方向:学习成绩一定要优秀、能参加学生会社团、广交良师益友。2、大学毕业后第一份工作(2006年——2010年)高校管理人员是我的第一份正式工作,当时的美好愿望是:能成为学生们心目中受尊敬的好老师,成为学校的优秀员工。(自认为理想主义思想较浓)在这四年期间从事过政治辅导员、行政干事、招生区域负责人、团委书记等工作。参加过08年奥运会,09年阅兵,10年首都高校大运会等大型活动的组织和服务工作,在高校工作的几年,我就我国高校发展和高校学生管理利弊提出了自己的观点,发表过多篇德育管理论文。是一名对得起良心,对得起学生的优秀高校工作者。努力方向:学生身上能看到老师的影子、对本人接手的工作负责、对学校的管理问题敢于提出自己的意见和建议——参与高校内部管理制度的基建。3、离开是为了更美好的开始——我选择了天津鑫桂长沙分公司因为不安于现状、不满足付出和收入的不成正比、还有父母的牵挂、北京的房价,高校工作离我“事业成功,生活富足,家庭稳定”的目标还很远,离开是为了更美好的开始。天津鑫桂长沙分公司是我从行业发展前景分析,区域利弊,企业文化、制度基建等优势后的最终选择,我一直坚信这个选择。二、自身现状分析1、优点:具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;商务法律知识扎实,精通商务管理知识;在大学期间长期就职管理岗位,有较强的组织协调策划能力;有很强的学习愿望和能力。2、缺点:市场团队经验少,以前的高校工作心态需要调整;有时候工作没有激情,团队管理上应该多提建设性意见,负面问题应少谈或者不谈,多听少说;自我工作目标需要更加明确些;多向前辈学习,增强对工作环境的把握能力和工作困难的控制能力。三、个人和公司发展规划组合1、2011年中层管理者成果目标:通过实践和学习,总结出适合现状黄金投资企业团队管理理论时间目标:1——2年职务目标:部门经