雅居乐企业文化与福利制度培训.ppt

雅居乐企业文化与福利制度培训
主讲:吴茼
目录
什么是企业文化?
企业文化的四个维度
雅居乐的企业文化
公司福利制度
企业文化
是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范;是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风。
企业文化???
►是指一个企业对自身发展所确定的战略意图、服务宗旨、价值观等等,使人们了解:我是谁,我是什么样的。
理念系统
企业文化的四个维度
►是指一个企业员工言行的规范,使人们通过接触你企业员工时,对他们言行的感觉来判断你企业的形象。
行为系统
►是指一个企业特定的标识、颜色等等,使人们一眼就能够识别出你的企业。
视觉系统
►是指企业的管理体系和管理理念,使人们通过企业的管理体系来认识和了解企业的运作机制。
管理系统
网
企业文化的四个维度
责任心
责任心
心
企业外在形象
企业活动、道德、经营行为
制度文化
理念
精神
价值观
理念识别系统
现代企业管理制度
行为听觉识别系统
视觉识别系统
服饰
手
第三部分
雅居乐的企业文化
绿色—象征环保概念房屋形状—主业是房地产大写A —全力进取,精益求精三角型—多元化、稳定性AGILE —雅居乐英文开头字母A® —注册商标,品牌受法律保护
构建未来地标,缔造优质生活。
企业愿景
中国最具实力的房地产开发商。
企业使命
企业精神----远见心建共建
远见:着眼于企业健康稳健的持续发展,并且以客户的长远利益为依归,致力满足客户追求卓越品质生活的要求;
心建:重视每一个员工的贡献,真诚与每一个合作伙伴携手开拓,务求为每一个客户建造梦想的家园;
共建:肩负社会责任,与社会各届共同缔造和谐社区,实现属于每一个人梦想中的未来。