2006年度林业检查总站工作总结.doc

2006年度林业检查总站工作总结2012年,检查站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕厅党组的工作要求,以履行职责为己任,以服务基层为抓手,围绕林业中心工作,积极改革创新,注重工作落实,推动基层林业检查站全面建设上新水平,较好地完成了任务。现将工作完成情况总结如下:一、贯彻党组意图,推动集体林权制度配套改革一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到//、//、//等三个县市区,采取实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式,检查挂点县(市、区)集体林权制度改革的情况,重点开展林改检查验收、林权证发(放)证督查、创新生态公益林管护机制试点(蕉城区)调查等工作,进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题,推进改革的各项工作,研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作,并于8月10日,在//县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会,总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况,分析新形势,探索新思路,进一步加强我省林业检查站建设与管理,推进林业检查站标准化、规范化建设,积极配合林业综合行政执法改革工作。二、落实建设规划,推进值班站房基础设施建设三、优化站点布局,完善木材检查监督网络四、开展业务培训,提高基层检查员队伍素质一是完成首次检查员技师培训任务。上半年,组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试,20名基层林业检查员全部通过统一考试,解决了部分林业检查员工资待遇问题,浓厚了基层的学习氛围,促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员,根据人员岗位调整和新进检查员变化情况,重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《//省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员,要求各地参加全省统一组织的培训,今年共培训90名。12月初,还派人协助省人事厅培训基层林业检查员,60名检查员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》,作为林业检查员岗位培训教材。五、加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线一是开展以“树立正确的荣辱观,积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”,即查执法观念,看大局意识、服务意识强不强,以人为本、重视程序够不够;查执法行为,看执法是否严格、公正、规范、廉洁;查执法责任和执法力度,看是否认真履行法律赋予的职责,是否存在不负责任、执法不力等问题;查执法作风,看有无特权思想和霸道作风,是否存在不文明执法的行为;查执法纪律,看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题;查执法质量与执法效果,看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。二是开展治理林业检查系统商业贿赂专项工作。通过开展坚决治理和有效预防商业贿赂的行为,使林业检查系统干部职工普遍受到教育,林业检查员的遵纪守法、廉洁自律意识显著增强,行政执法权力运行廉洁、高效,相关制度规定得到完善和落实,促进规范、有序、健康发展的木材运输市场的形成,确保专项治理工作取得实效。三是认真开展创建精神文明示范窗口活动。按照2012年纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作方案,配合厅纪检监察室对全省被授予文明窗口的林业检查站开展全面检查。针对去年//县人民检察院查处的///林业检查站检查员收受贿赂、私放非法运输木材案,派人进一步深入了解情况,根据有关文件规定,对该案暴露出的组织领导弱化、规章制度虚设、队伍素质低下、执法行为失管等多方面的问题,严肃处理,向厅党组提出取消其“林业检查站文明示范窗口”荣誉称号并摘牌的建议。六、强化监督管理,积极预防职务犯罪的发生[NextPage]二是注重提高明查暗访质量。制定了明查暗访记录本登记反馈制度,将检查内容、检查情况、存在问题、整改要求登记在册,对照复查。今年,我站组织明查暗访了/////////等设区市的50多个林业道路检查站,重点检查了站容站貌、值班人员在岗在位、着装、佩戴“两证”、木材运输检查监督情况、荣辱观教育等方面的内容,行程上万公里,发现问题,提出要求,督促整改,推进了基层检查站依法行政,文明执法。三是广泛接受社会各界监督。对新闻舆论报道曝光的////林场原始森林被砍伐等问题,本着“有则改之,无则加勉”的态度,加强内部管理和监督;对群众举报的问题,进行认真调查落实,该纠正的,及时纠正,该整顿的,立即整顿。如,针对//县2位人大代表建议撤销///站的建议,我站专门安排人员开展调研,与2位人大代表达成共识,取得了理解和支持,确定了//站在保护森林资源方面的重要作用。每接到一件举报,及时发出督办通知,要求被举报单位所属的林业局派人限期调查处理,查处结果及时反馈,真正做到件件有