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2011年河南专升本考试大纲《管理学》(精选).doc


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文档列表 文档介绍
《管理学》考试大纲
第一章管理与管理学
:
第一节人类的管理活动
一、人类活动的特点
二、管理的必要性
三、管理的概念
四、管理的属性
第二节管理的职能与性质
一、管理的职能
二、管理的自然属性
三、管理的社会属性
第三节管理者的角色与技能
一、管理者角色
二、管理者的技能
第四节管理学的对象与方法
一、管理学的研究对象
二、管理学的研究方法
三、本书的特点和结构
:通过本章学习使学生明确管理学的基本问题,弄清管理学的理论体系,掌握管理的基本概念和性质,理解管理的职能和管理者角色。
:管理的职能;管理的属性;管理概念的理解;管理者的角色
:管理的双重属性
第二章管理思想的发展
:
第一节中国传统管理思想
中国传统管理思想形成的社会文化背景
中国传统管理思想要点
第二节西方传统管理思想
西方早期管理思想的产生
科学管理理论的产生与发展
第三节西方现代管理思想的发展
一、“行为科学”学派
二、“管理科学”学派
三、“决策理论”学派
四、对现代管理理论的再思考
五、新经济时代的管理思想变革
第四节中国现代管理思想的发展
中国现代管理思想形成的历史背景
社会主义经济管理体制改革
中国现代管理思想发展的新趋势
:通过本章学习使学生了解中国传统管理思想的形成及内容,掌握西方早期管理思想产生的历史背景,理解科学管理理论的实质,理解“行为科学”学派、
“管理科学”学派和“决策理论”学派的主要观点和内容,理解我国现代企业管理思想发展的历史,并学会把西方先进的管理理论应用到我国企业管理之中。
:中国传统管理思想形成的社会文化背景,西方传统管理思想和现代管理思想的内容
:科学管理理论的实质
第三章管理的基本原理
:
第一节管理原理的特征
管理原理的主要特征
研究管理原理的意义
第二节系统原理
系统的概念
系统的特征
系统原理要点
第三节人本原理
职工是企业的主体
有效管理的关键是职工参与
现代管理的核心是使人性得到最完美的发展
管理是为人服务的
第四节责任原理
明确每个人的职责
职位设计和权限委授要合理
奖惩要分明、公正而及时
第五节效益原理
效益的概念
效益的评价
效益的追求
第六节伦理原理
伦理的重要性
伦理的特征
伦理与法律的关系
伦理与效益的关系
:通过本章学习使学生掌握管理的五大原理
:管理的系统原理,人本原理,责任原理和伦理原理
:系统原理的要点,现代管理的核心是使人性得到最完美的发展,职位设计和权限委授要合理
第四章管理的基本方法
:
第一节管理的方法论
管理方法的重要性
管理哲学
关于管理方法的分类
第二节管理的法律方法
法律方法的内容与实质
法律方法的特点与作用
法律方法的正确运用
第三节管理的行政方法
行政方法的内容与实质
行政方法的特点与作用
行政方法的正确运用
第四节管理的经济方法
一、经济方法的内容与实质
二、经济方法的特点
三、经济方法的正确运用
第五节管理的教育方法
教育方法的实质和任务

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