店铺 换班、调休、请假流程.doc

石狮市赛琪体育用品有限公司文件编号:店铺换班、调休、请假流程生效日期:版次:A/1共3页,第1页1、目的:规范店铺换班、调休、请假流程,提升工作效率。2、范围:适用于直营部所有终端店铺3、流程图:4、流程作业说明::店铺员工由于各种特殊情况无法按照原排班表规定上班,在有同事可以为其替班,且要求换班同事在日后工作中愿意并可以补还替班同事工作时长的前提下,可以向直接上级提出换班申请。:店铺员工在满足换班条件的前提下可以提前一天向直接上级提出换班申请。:。、六、日及各种节假日无故调休,也不可连休。:,一般由同事在每周日编排下周排班表前向店铺负责人提出调休申请。,且还有公休假期未休时,可由同事提前一天向店铺负责人提出调休申请。:,且不满足换班、调休条件的,可以向直接上级提出请假申请。:。石狮市赛琪体育用品有限公司文件编号:店铺换班、调休、请假流程生效日期:版次:A/1共3页,第2页,回工作岗位一周内必须向区域经理提供结婚登记证原件,同时向人力组长提供结婚登记证复印件,否则按无薪事假论处。,公司给予3天有薪丧假。,同时又不违反计划生育政策的前提下,凭医院开具的有效出生证明,经区域经理核实,回传人力组长后,一律享有30天有薪产假。,五年以下的享有6天带薪年假;连续工作五年以上享有10天带薪年假;带薪年假最长时间为10天。职位请假时长审批人店长区域经理直营经理营销总监人力部店铺负责人1-3天(含3天)初审审批备案4天-30天初审复审审批其他同事1-3天(含3天)初审审批4-7天(含7天)初审复审审批8天-:,并经相关审批权限人审批后,于休假前递交人力部存档;如因急性疾病需请病假的,应以电话形式向直接上级提出请假申请,并及时补交书面病假申请。,并经相关审批权限人审批后,于休假前递交人力部存档。:同事如遇各种特殊情况需长时间离岗(30天以上),且愿意继续在本公司工作的,可以向直接上级提出停薪留职申请。:,并经相关审批权限人审批后,于休假前递交人力部存档。,区域经理、直营经理复审,营销总监审批通过后方可停薪留职。石狮市赛琪体育用品有限公司