专业人才需求调查问卷.doc

专业人才需求调查问卷尊敬的企业领导:您好!为进一步提高我院办学质量,及时了解社会各界对专业人才需求的信息,我们组织了本次问卷调查。您的仔细填答,将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的企业信息,及时调整本专业办学思路,提高教学质量,使我院毕业生能更好地为社会、企业所接受。调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分,我们只想知道您自己的真实情况和想法,请按照填答要求尽量回答每一个问题,调查结果只对数据作整体统计分析,您的回答我们将严格保密。答题的方法是:请在符合您实际情况或想法的选项前划“√”或补充写上相应的意见或建议。衷心感谢您对本次调查的合作与支持!徐州建筑职业技术学院二00八年十一月1、您及你企业的基本状况A、您的文化程度:⑴研究生以上⑵大学本科⑶高职高专⑷其它B、您在单位中所处的位置:(1)高层(2)中层(3)其他C、单位性质:(1)机关事业单位(2)国有企业(3)三资企业⑷私营企业(5):(1)5年以内(2)5年~10年⑶:(1)200人以下(2)200—500人⑶500—1000人(4)1000—3000人(5)3000—10000(6)万人以上2、您企业是通过何种方式引进人才的?⑴社会招聘⑵大中专或职高、技校毕业生自已来企业应聘 3、您在工作中,对员工的要求是:⑴开拓创新、尽善尽美⑵符合领导的意图、让领导满意⑶就事论事、照章办事⑷不出差错就行⑸其他(请写明)4、您认为决定成功的最重要因素是什么?(最多可选三项)⑴健康⑵文化水平⑶处理人际关系的能力⑷勤奋,有恒心⑸品德⑹外貌⑺亲友和家庭的社会背景⑻创新能力⑼机遇⑽领导的重视和使用⑾拥有一定经济实力⑿其他(请写明)5、您企业目前的专业技术人员知识水平、业务能力是否适应?⑴完全适应⑵基本适应⑶很不适应6、您认为影响技术人员发挥才能的主要问题是什么?(最多可选三项)⑴个人发展机遇⑵工资待遇(3)人际关系(4)领导重视与否问题(5)自身能力问题(6)其他(请写明)7、您企业经常组织员工进行业务或其他培训吗?⑴经常⑵偶尔⑶从来没有⑷还没注意到8、从企业发展的实际需求来看,您企业当前更需要的专业人才是:⑴大学本科生⑵高职高专生(3)中专技校生以下对高职高专培养人才的定位您认为哪一种较合理:⑴初级技能型人才⑵高级技能型人才(3)高级开发型人才9、我校目前对高职学制的安排是三学期工学交替,您认为是否合理?⑴较合理⑵不太合理,应当延长实习时