舒服家全屋定制家具厂规章规章制度.doc

舒服家定制家具厂规厂纪凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家,以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排,营造良好的企业氛围,寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键,要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、爱岗敬业。厂规雇佣:凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证,用人单位面试合格后,以实际技术来录取并办理入厂试用手续。新进人员应接受本公司的试用一个月,如不合格按薪辞退,如合格根据个人职级和各方面表现来定。离职:员工离职分为四种:(1)当然解职(2)辞职(3)自动离职(4)解雇凡员工身体残疾或心志丧失,不能胜职者为当然解职。员工辞职必须提前1个月,并填写辞职申请书,交部门主管同意再批准。未按公司辞职规定的自动要求离厂者,以请假逾期一星期,不返厂者为自动离职并不发放薪金。违反公司各项规则条例者,应给予开除解雇,凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。凡是离职人员均要办理移交手续,准许后方可离厂。当天结算工资,必须当天搬离宿舍。出入:上班时间有特殊事情需要外出者,事先写好申请同部门主管同意批准,方可离去。员工携带物品(行李)要经部门主管检查后才准出厂。上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意。上班时间非特殊事由不准在大门会客。下班时间或未上班员工除特殊事由外,不能私自进入车间。员工晚上外出不能超过12:00点,员工凡在厂外发生任何事情由本人负责,工厂概不负责。考勤:上班具体时间有部门主管商议根据实际情况而定,一般为早8:00-12:00、下午14:00-晚6:30只准提前10分钟,不允许迟到早退,凡是迟到者必须到办公室签卡。未到下班时间等待签卡下班者,员工每次罚款50元。因公事外出,须经其部门主管拿到办公室签卡。该月请假超过一天者,晚上加班请假超过三次者取消该月津贴。无故旷工三天或累计旷工一星期者作自动离职处理。无故旷工一天扣当月二天工资,加班旷工扣当天工资。工作、生产纪律:全厂员工必须带厂牌上班。全厂员工必须准时上班、下班、不迟到、不早退。上班时间严禁抽烟、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。员工上班时间接听私人电话不得超过10分钟,如有特殊情况需告知部门主管。凡属公司劳动工具,财、物未经办公室人员批准不准私自外借。员工上班时间不得做私事,干私活,不得外出探亲、访友等。员工在厂工作时,应节约用水、用电、用料、严禁浪费。下班后不得在车间逗留、休息、娱乐。员工不得无故拒绝所分配之工作必须服从,如确实有特殊情况不能执行者应立即向主管申述理由,但在未批准,变更之前应无条件服从。福利待遇:升职加薪:对式的表现特别优异的员工均有被升职加薪的机会。调薪:每年工资原则上普调一次的原则是依据公司效益好坏,由人事部门及各负责人出调整方案。晚上加班,按时薪计。公司提供伙食,宿舍。员工各种罚款一律拨入员工福利金(得不包括工作错失,而导致给公司带来直接损失之罚款)每月节假,以按公司规定给予有薪假期。寒假、麦假、秋忙假除外。其它奖励:凡在公司服务的职员工有下列情况者酌情给予物质或精神奖励。,分为200元、150元、100元、50元四种。,经采用成效者。、领导有力、工作成绩优