抚顺市科学技术协会.doc

中共抚顺市委组织部抚顺市人事局 抚顺市科技局抚顺市财政局抚科协发[2009]5号关于开展第四届抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人评选工作的通知为进一步贯彻落实科学发展观,做好新时期科技人才培养、选拔工作,充分调动广大青年科技工作者积极性、主动性、创造性,在全社会形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好社会风气,推动“科教兴市”、“人才强市”战略的实施,促进我市经济较快增长和社会全面进步。市科协、市委组织部、市人事局、市科技局、市财政局决定联合开展第四届抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人的推荐评选工作。本次评审重点面向我市在经济建设和社会事业一线工作的科技工作者,坚持公开、公平、公正的原则。现将有关事宜通知如下:评选对象凡我市从事自然科学(含交叉科学、软科学)专业技术的企、事业单位的科技工作者,1964年1月1日以后生人均可参加评选。评选条件参评的科技工作者必须坚持四项基本原则,热爱祖国,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和良好的职业道德,2005年以来在业务工作中具有突出业绩,应具备中级以上技术职称。具备下列条件之一者:1、在科学研究工作中有新发现,提出新的思想或创造了新的方法,对某一学科的发展产生了现实的推动作用,并被同学科专家认可。(附专家认证材料,需要注明在省、市范围领先程度)2、市级科技进步二等奖(或与之相当的其它奖项)以上科研项目的前三名完成人。3、通过技术创新或管理创新,为企业或单位的发展作出重大贡献(需提供财务部门出具的经济效益证明材料)。4、在科技成果转化或技术推广工作中取得显著经济效益或社会效益(需提供财务部门出具的经济效益证明材料)。5、出版由本人任主编以上的学术专著;在省以上正规学术会议获奖或国家核心刊物上发表论文(第一作者)二篇以上。6、在本学科领域中,取得较突出的学术成就,并被多数同行所认为本学科的拔尖人才。评选办法1、各市级学会、县区科协、大专院校和科研单位科协、企事业单位科协为候选人的推荐单位。无基层学会和科协组织的单位可由本单位的组织、人事部门向市科协推荐。推荐工作要坚持标准,保证质量。2、学科带头人的评选人数,原则上每个学科评选1名,每个学科申报人数可按1—3名上报。3、被推荐人要填写《抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人推荐表》一式二份,并附有科研成果证书、优秀论文证书、主管财务部门效益证明及其它有关材料的复印件,身份证复印件,一份有代表性的学术论文。以上材料均需加盖单位公章,并装订成册后一并上报市科协学会部。如果被初级评委会纳入候选人员后,本人需向市评审办公室提交以上各种材料的原件,待市评审办公室审查。4、评审办公室对所报人选进行资格审定,然后组织、邀请有关学会专家组成专家评审组进行初评,提出初步人选名单。5、对专家组提出的初步人选名单,经评审办提交,由市科协、市委组织部、市人事局、市科技局、市财政局领导及有关行业的部分专家组成的评审委员会评审确定最终人选。6、获奖人选确定后,需在本人所在单位进行公示,无异议,将正式授予第四届抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人称号。评选时间从发文之日起至2009年5月30日为个人申请、推荐、准备材料、填表、基层审查及上报材料时间;6月为初评期;6月30日前各学会将初评结果上报市评选办公室;7月为评审委员会最后评审时间。五、组织机构为加强对这次评选工作的领导,将成立评选领导小组。组长:市委副书记喻张汤庆华市人才工作领导小组办公室副主任赵洪亮人事局副局长、编办主任李其田科技局副局长田旭财政局副局长刘艺敏评选领导小组下设评选办公室,办公室设在市科协,同时成立评审专家组。评选命名1、本次评选以精神鼓励为主,对经评选合格的人选,正式命名为自然科学青年学科带头人。2、凡被评为第四届抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人的青年科技工作者,均由市委、市政府颁发证书,作为考核、使用、晋级的重要依据。3、各获奖者所在单位应一次性给予适当数额的立项科研补贴费。各单位要从进一步培养获奖人员的角度出发,在其专业领域研究、发展、继续教育等方面提供支持。4、召开会议公布评选结果,在抚顺日报上公布名单。其它事项1、对被评选的青年学科带头人实行非终身制,每四年评选一次。2、附件2所列的科目,如果某科确实没有符合条件的拔尖人才,可空缺。3、前两届青年学科带头人如再参加本届评选,申报的科技成果等材料必须是在2005年以后的成果。要求各学会、各基层科协及各有关单位在第四届自然科学青年学科(专业)带头人的推荐工作中,要精心组织,严格把握评选条件,把那些综合素质好、业绩突出并能代表我市本学科最高学术水平的青年科技工作者选拔、举荐上来。抚顺市科学技术协会中共抚顺市委组织部抚顺市人事局抚顺市科技局抚顺市财政局二ΟΟ九年四月十五日