第一中学班主任工作考核细则.doc

第一中学班主任工作考核细则A级指标B级指标考核细则考核人A1班级基础管理80分B1:及时上交月度、学期、年度等计划总结、材料表册有一项上交不及时或质量不高扣2分、不上交扣5分。班主任基本功大赛、班管论文获奖或发表酌情加分。年级教育助理、政教处分管主任组织检查考核    德育校长考核年级教育助理、政教处分管主任B2:规范使用《班级日志》《班主任工作手册》有一项使用不规范扣2分、不使用扣5分;“优”等加2分B3:按时上好班会课,撰写班会课教案少上1次扣5分,无教案一次扣3分,中途离堂扣2分B4:加强班干队伍建设,引导自主管理定期进行检查评估,对班干工作不力或不到位的班级扣1-2分B5:教室、宿舍、包干区环境卫生不按时打扫一次扣5分,不干净、整洁扣3分B6:教室电教设备等公物使用与管理公物无损坏或损坏后按时赔偿。电教设备人为损坏或电子笔丢失一例扣5分(总务处考核)B7:重视安全教育,养成学生良好安全文明习惯学校不定期开展检查,发现未组织教育1次扣2分。因工作失职,班级安全隐患未及时排查或上报A1项得0分。B8:家校联系,如家长会、家访、校信通等。班级校信通率90﹪以上,未达扣4分。每月家校通8次以上,少一次扣2分,家访少一次扣3分。B9:集(例)会、大课间、升旗仪式、自习课,及时到岗、管理到位迟到一次扣1分,无故缺席一次扣5分,管理不到位扣2分B10:完成学校临时性工作任务不及时或质量不高扣2分,不完成的则A1项得0分;及时完成加1-5分A2班级文化建设30分B11:重视班风建设制定富有特色的班风、班训,缺一项扣3分。年级教育助理、政教处分管主任组织检查考核   德育校长考核年级教育助理、政教处分管主任B12:重视制度建设班级公示栏四表一约(课程表、作息时间表、班干表、值日表、公约)齐全。无制度公约A2项得0分B13:重视励志熏陶教室励志标语,每月黑板报,学生座右铭少一项扣3分;优胜班级加1-3分B14:重视主题班会主题班会或教育活动每月不少于一次,按学校和级部安排展示,否则A2项得0分A3一日常规管理90分B15:仪表作息未戴胸牌或未着装校服的一人次扣1分。迟到一人次扣2分年级总值日检查记载 年级教育助理组织考核年级分管校长考核教育助理B16:环境卫生学生在教学区吃零食或乱扔杂物,发现一次扣10分,并停课一天保洁。B17:车辆停放校园内骑车一人次扣5分,乱停乱放一人次扣3分。B18:阳光体育广播操、大课间活动,集队迟缓或纪律松散扣3分,缺一次扣10分B19:守纪遵规按规定领饮用水、牛奶,否则扣1-3分。学生在教学区使用手机、mp4等电子产品一人次扣5分。B18:节约用电光线充足、教室无人时必须关灯,未及时关灯扣1分,放学未关灯扣5分B20:宿舍管理(30分)应住生入住率达80%、60%、40%、20%、0%,分别得20分、15分、10分、5分、0分。住宿管理由总值日和宿管员扣分,无住宿生班级以最低分计。A4学生学习管理25分B21:协调各科教学,定期召开班级议教会召开两次以上班级议教会、学生座谈会,少一次扣3分、无记录扣1分年级教学助理组织考核  年级分管校长考核教育助理B22:重视培优补差,有措施、有记录、有分析、有效果未开展此项工作的扣5分,此项工作成效显著的加1-2分B23:学生尊重教师劳动,自觉自主学习,课堂纪律良