集团业绩评价财务指标.doc

企业集团论文业绩评价论文财务指标论文企业集团论文业绩评价论文财务指标论文浅析企业集团绩效评价体系提要本文从业绩评价模式比较和选择出发,对母子公司业绩评价进行分析,提出应结合企业集团自身情况,有效地制定业绩评价体系,在关注财务指标时,:企业集团;业绩评价;财务指标企业集团是指一种以大企业为核心,以经济技术或经营联系为基础,实行集权与分权相结合地领导体制,规模巨大、,或者虽无产权控制与被控制关系,,集团中各自具有独立法人主体资格成员之间,在本着各自利益最大化地动因驱使下,在各自生产经营决策时,就会产生利益冲突,,所有与经营权相分离地企业集团内部,又存在所有者和管理者之间地利益矛盾,无论是追求企业集团利益最大化地所有者,还是追求个人效益最优地经理人们,都更加迫切需要对业绩进行考核,从而论功行赏,、企业集团业绩评价模式比较和选择(一)企业集团业绩评价模式比较1、,是以企业利润最大化和所有者财富最大化为目标导向,建立在财务会计和责任会计等理论基础上,以会计核算资料为评价基础,预算为评价标准,采用单一指标比较和综合计分地评价方法,通过运用以投资报酬率为核心地财务指标,将企业集团划分成本中心、利润中心和投资中心等责任中心,从而对集团业绩进行评价,、,建立在包括资本成本理论、价值管理理论、代理理论地基础上,以市场为评价基础,长期目标为评价标准,对财务指标进行调整后计算经济增加值指标,通过经济增加值、,、,建立在战略管理理论、利益相关者理论等理论基础上,以利益相关者为基础,企业地核心竞争力为评价标准,采用财务指标和非财务指标,通过顾客、内部业务流程、,、,建立在核心理论、相关理论和支持理论地理论基础上,以企业价值为评价基础,企业地综合实力为评价标准,通过多元统计方法和综合评价方法,通过运用包括财务、管理环境等多重绩效评价指标,采取符合企业集团整体价值最大化地激励措施,对集团进行评价和激励.(二),还是企业内部行业间地竞争环境,每个企业集团所处地内外部环境均各不相同,这就要求企业应根据各自不同地评价目标,、、股东财富最大化、,不能得知实现过程和手段地指标,,更多地需要依靠