乙方提出解除劳动合同.docx

乙方提出解除劳动合同解除劳动合同协议书甲方:乙方:(来自:写论文网:乙方提出解除劳动合同) 身份证号码: 鉴于乙方于年月经甲方批准,双方就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方于 2、乙方未结工资在乙方按甲方离职制度办理完交接手续并经甲方确认后支付。 3、经双方协商,甲方补发乙方4月份30天的工资。 4、补住房公积金人民币:1600元 5、乙方承诺放弃对甲方的一切权利。 6、本合同正本一式贰份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日劳动合同解除协议书甲方: 乙方: 鉴于:甲乙双方于年月日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和等、自愿协商,就《劳动合同》的解除事宜协商一致,达成如下协议: 一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于年月日解除《劳动合同》。二、甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、自本协议签署之日起,乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的法律责任,且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。六、自本协议签署之日起年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。在此期间,甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。。甲方: 法人代表或授权代表签章年月乙方:签名或盖章年月日日协商解除劳动合同协议书甲方:北京用友移动商务科技有限公司乙方:性别: 身份证号码:联系电话: 甲乙双方签订《劳动合同》,合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在年月日17:00前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍