7月激励方案时间奖项名称奖项目的指标目的奖励名额每日每日“销售冠军”核单后业绩排名第一激发员工销售热情1名/日每日“销售亚军”核单后业绩排名第二激发员工销售热情1名/日每日“销售季军”核单后业绩排名第三激发员工销售热情1名/日小蚂蚁奖工时第一名工时高,让努力的人更有力量争相效仿1名/日双电冠军两部电话最多者两部电话,保证送到可以及时联系客户1名/日最佳突破奖每日最先完成2000元积极奋进提升产能1名/日最佳突破奖每日最先突破3000元激发员工斗志1名/日团队奖平均销售业绩第一名激发团队凝聚力1名/日最棒狙击手一周内,核单后3次突破1500元激发大家荣誉感不限名额一周内,回款5次突破1500元激发大家荣誉感不限名额一周内,回款7次突破1500元激发大家荣誉感不限名额工时最差员工惩罚核单最后一名惩罚团队最后一名惩罚6月激励方案时间奖项名称奖项目的指标目的奖励名额每日每日销冠每日销售冠军激发员工销售热情1名/日“小蜜蜂”工时第一名工时高,让努力的人更有力量,争相效仿1名/日双电冠军两部电话两部电话,保证送到可以及时联系客户1名/日“核潜艇”每天核单率最高且业绩前三名核单通过率体现订单的扎实度1名/日小组集体奋进奖6点至下班出单最多的/组,-全组/日日均标兵奖日均发货1200元达到每日销售额,把目标分解完成以实际数额为准每日最先完成一千五百元积极奋进提升产能1名/日每周进步最快前后两周的排名进步最大的人让后面的人有追击的动力。1名/周全月精英俱乐部销售业绩前八名得人综合评估高的人选5-8人进入精英俱乐部,参与话术的制定和修改等等8名/月优秀话术奖(自荐)更新话术体系,实经过实践的优秀话术不限信用卡支付奖快速回款,提炼话术不限服务标兵业绩排名前八榜样作用,制造好的大环境以实际数额为准奖品说明金额1、棉袜一双;2、可乐一厅;3、棒棒糖2支;4、卫生纸一卷;5、洗涤剂一瓶;6、感谢惠顾;7、奖励老刘拥抱一个;8、花露水一瓶;9、洗衣液一袋或柔顺剂一袋;10:可任意选现场人员献歌一首。以抽奖的形式获取以上礼品1、棉袜一双:3元;2、可乐一厅:;3、棒棒糖2支:1元;4、卫生纸一卷:;5、
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