焦化厂安全总结.docx

焦化厂安全总结焦化厂XX年安全工作总结及XX年工作安排 XX年焦化厂在公司领导的正确带领和大力支持下,不断夯实安全管理基础工作,推进本质管理体系,上下团结一致,共同努力,圆满完成了公司下达的各项安全目标。一、产量截止XX年11月份,计划输煤吨,实际输煤吨;计划生产焦炭吨,实际生产焦炭吨,完成全年生产计划的%,煤焦比。二、安全生产情况全年未发生轻伤以上人身伤害事故,完成公司下达的安全生产目标。三、安全培训方面 1、完成公司培训计划。组织员工培训《本质安全管理体系基本知识》、《危害因素辨识知识》、《应急处置方案知识》、《消防安全知识》、《特种设备安全、节能知识》、《班组长安全管理知识》、《环境保护》、《职业卫生知识》、《隐患排查治理知识》、《安全技术操作规程》、《党的方针、政策、上级公司的文件和精神》、《安全生产事故案例》、《机电管理制度及电气知识》、《法律、法规及安全管理制度》,共培训108课时,共计培训2042人次,所有培训内容均经过上机考试,并对部分不级格和缺考人员进行了考核。 2、完成车间培训计划,组织员工培训《焦化安全规程》、《岗位安全生产责任制及应知应会》、《员工手册及考勤管理制度》、《岗位危害因素及管理标准、管理措施》、《工艺卡、作业指导卡》、《焦化厂安全管理制度》、《起重机械的安全知识及注意事项》、《焦炉性能、构造、原理》、《焊接与热切割作业的安全知识及注意事项》、《灭火器的使用原理及注意事项》,共培训50课时,共计培训1085人次,所有培训内容均经过上机考试,并对部分不级格和缺考人员进行了考核。四、本安体系方面 XX年焦化厂根据公司安排,全面推进本质安全管理体系,组织员工、各级管理人员对危害因素按区域进划分,全方面的辨识、评价、审核。全部录入本质安全信息系统,初步形成了本质安全信息平台,达到信息共享。五、隐患检查及整改工作能源公司安全检查,查出隐患与问题104条,已全部整改完成。天信公司安全、机电检查,查出隐患与问题137条,已全部整改完成。各级领导不定期检查隐患与问题682条,已全部整改完成。焦化厂自查隐患与问题154条,已全部整改完成。查出三违人员17人,已全部进行培训教育。六、下半年工作计划按照公司的安全培训计划,从岗位危害因素、应知应会、健康安全环保方面制定焦化厂XX年的安全培训计划,提高员工的安全生产意识及业务保安水平,做好职工的各种安全培训工作。继续夯实本安体系的基础工作,提高现场各级管理人员现场隐患排查能力,对XX年查出的隐患进行归纳总结,对重复发生和隐患,加大考核力度,重点做好员工的不安全行为管控工作。重点做好设备大、中、小修的安全管理工作。把事故预防做为检修工作的重点,认真落实检修办票制。规范各岗位设备巡检工作,预防设备事故的发生。组织管理人员、班组长及岗位员工进行消防、防洪、推焦装煤车停电的应急演练。继续完善本质安全管理体系的业内资料,规范岗位记录填写,做好各岗位生产环节的危害因素的管控。组织对铸造焦生产中存在的问题完善。七、需公司解决的问题内蒙古星光煤炭集团鄂托克旗华誉煤焦化有限公司—安全生产情况说明内蒙古星光集团华誉煤焦化有限公司XX年7月试投产,位于鄂托克旗蒙西高新科技园区,现有职工386人,主要生产经营洗精煤、机焦冶炼、化产回收,主要能源消耗品为原煤、精煤、电力、油料等。公司自组建以来,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,以保障员工人身健康和公司财产安全为工作的出发点和落脚点,严格贯彻落实《安全生产法》,积极开展各项安全工作。 1、加强安全文化建设,紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点,内化思想、外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结,安全文化建设应当作为安全工作的重中之重,应该把它作为核心工作去抓。为之,我公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训,通过培训,使全体员工的精神焕然一新;公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训;预备6月份公司组织安全生产知识竞赛、消防演习,通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围,员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升,同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力,扎实了公司安全生产基础。 2、完善组织机构建设,强化安全管理职能。公司设立了安环科,各车间设立了专职安全员,形成了一个系统的安全管理网络,并定职定责,在公司安委会领导下,有效行使管理职责。 3、加强法律法规规章制度建设,强化规章制度落实,坚持依法治安,以规治企。根据安全质量标准化要求收集和完善了各种法律法规,修订和完善了企业相关的规定和办法等细则。包括《安全管理制度汇编》《安全技术规程》《安全生产责任制度》等,为公司的安全管理奠定了基础。 4、加强安全责任制建