领导的经典总结,句句经典.docx

领导的经典总结,句句经典如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱!制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的: 1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的 2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口 3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已 4、结果不好,就是不好 5、没有执行力,就没有竞争力 6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子 7、执行力不讲如果,只讲结果 8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度 9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你 10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报 11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的 12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法 13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头! 」 1)号召力:目标感强,会感召人; 2)商业意识:清晰知道投入产出比; 3)专注力:不被诱惑冲昏头脑; 4)数字敏感度高; 5)高情商:会处理人际关系; 6)个人魅力:大家肯追随; 7)会协调资源; 8)懂得培养、培训人; 9)善于奖罚,激励与约束并重; 10)善于学习和总结写给每天喊辞职、想辞职的人! ,否则你要从零做起! ,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 ,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 ,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! ,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。 ,创业不是做慈善。 ,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。谁能最后享受到胜利成果? 第一:能始终跟着团队一起成长的人。第二:对团队的前景始终看好的人。第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。第五:抗压能力强且有耐性的人。第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。第七:不计较个人得失,顾全大局的人。第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人! 非常经典的20句话,句句经典时间:XX-08-10来源:未知作者:秩名阅读:38次 1、谁的人生不是如交流电,如心电图,起起伏伏,高高低低。人人都得经历人生的坎坎坷坷,只是,或多或少,或轻或重罢了。生命本就是一次修行,本就是一种反反复复来来回回的受伤与复原的过程。 2、人生,山暖,水暖,当我们相遇那份暖意,便是一生的欣喜。或许,人生有太多的东西不能拥有,但是,只要我们心存希望,美好就在前方其实,最美的邂逅不是在路上,而是在心里。 3、如果一个人仅仅因为你对他好才爱你,不如算了吧,这样的感情多累呀。没有人会因你的自