党支部工作总结.doc

党支部工作总结    2005年XX党支部工作总结    004年,在矿党委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六届三中全会精神”、精神为指导,紧紧围绕安全生产,团结带领广大干部职工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部作风建设,强化教育,加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员、干部、职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展,为加快全矿的改革与发展提供发坚强有力的思想和组织保证。    一、加强理论学习,统一思想,不断提高干部职工素质。    一年来,回收队党支部始终抓住学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、不放松,以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动,不断提高了党员、干部职工的素质。    一是认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》。按照矿党委要求,对“三个代表”重要思想学习《纲要》的学习制定了学习推进计划,分班子成员、一般干部二个层次明确了学习时间、学习内容及要求,认真组织学习,并在工作中自觉实践“三个代表”重要思想。同时班子成员有计划地对包保责任区的干部职工进行“三个代表”重要思想的宣讲教育,对其学习进行指导和帮助,推动了干部职工学习的积极性。分公司党委于月日至28日举办了一期“十六大”精神骨干培训班,于月28日至29日举办了一期“三个代表”重要思想学习班,参加培训的骨干有下属公司的总支(支部)书记、队长(主任),机关支部书记和党群干部共计73人,参加人员互相进行交流学习,并结合工作实际和当前改革形势写出了学习心得体会。各总支、支部委员会有计划地组织党员职工学习纲要内容,并引导党员职工把学习纲要与保安全、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来,有效地促进了回收队各项工作的发展。    二、抓好三支队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力    (一)加强班子建设。在深化公司改革进程中,十分重视领导班子建设,明确了职责和任务,制定了十二项基本制度,公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化。    党支部以“三个代表”重要思想为指导,联系班子成员思想实际,加强了中心组学习,团结一致,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化了党委的集体决策、集体领导的作用。党委先后制定了《党员领导干部民主生活会制度》、《学习制度》、《“三重一大”问题集体决策制度》、《重大问题请示报告制度》、《重要情况通报制度》、《定期听取报告、汇报制度》。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。在廉洁自律上,班子成员严格执行矿党委规定的“五不准”,不搞特殊化,能按照“五个坚持”严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到严格要求,清正廉洁。到目前为止,没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持“三讲”教育活动中的交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解、增进团结,积极为分公司的改革、发展动脑筋,想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。    (二)加强干部队伍建设。随着深化改革,采取