(一)新舊制並存l 仍可選舊制l 選新制者,舊年資保留 (二)退休金帶著走l 工作年資以實際提繳退休金之年資為準l 年資中斷者,前後提繳年資合併計算 (三)個人退休金專戶制與年金保險制並行6%↑l 個人退休金專戶:雇主勞保局6%↑ l 年金保險制:(四)適用對象與勞基法不同l 強制適用l 自願適用(五)退休金提繳率,下限為每月工資百分之六 l 工資非薪資(六)保障勞工舊年資l 新制實施後,勞工如選新制時,始適用l 必須服務於同一事業單位l 年資結清 (七)新舊制資遣費不同的計算方式l 舊制:平均工資×年資×1l 新制:舊制年資部份平均工資×年資×1+新制年資部份平均工資×年資×(最多六個月平均工資) +新制每月提撥之退休金(八)自願提撥金額享有賦稅優惠l 自願提繳部份,得自當年度個人綜合所得稅淨額中全數扣除 (九)勞工超過平均餘命的保障l請領月退休金時適用 (十)勞工退休金最低收益的保障l 中央政府所在地銀行兩年定期存款利率(十一)勞工滿六十歲才可以請領退休金l 請領退休金前死亡,應由其遺屬或指定請領人請領一次退休金l 年滿六十歲,工作年資未滿15年,應請領一次給付退休金l 年滿六十歲,工作年資滿15年,得請領月退休金l 請領月退休金在平均餘命前死亡,則結算專戶剩餘金額,
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