基层党建事迹材料.docx

“三三机制”提升党建述职质量@县把基层党建述职评议考核作为推动各级党组织书记落实党建责任制的有力抓手,在基层党建述职评议工作中,通过“落实三张清单、推行三级联审、突出三个重点”,确保党建述职质量出成效。   落实“三张清单”,报告内容实。一是落实“成绩清单”,确保落实情况“真”。明确“成绩清单”以落实中央、省委、州委和县委决策部署、基层党建责任清单等内容为基础,梳理抓基层党建的特色做法和亮点工作,逐一列出上年问题整改情况。二是落实“问题清单”,确保查找分析“深”。要求党建述职报告突出问题导向,查找基层党建工作以及个人在履职尽责方面存在的突出问题,并从主观方面分析产生问题的根源症结,篇幅不少于1/3。三是落实“任务清单”,确保办法措施“实”。要求各乡镇、部门结合单位实际,在党建述职报告中列出下一年“任务清单”,明确重点任务目标,有针对性提出解决问题的办法和措施。   推行“三级联审”,程序把关严。一是调研审实绩。撰写述职报告前,明确要求党组织书记要对党建工作情况进行深入调研,多看工作成效、多听群众意见,少查资料、少翻台账、少看展板,坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少来评判工作的好坏,要充分听取意见,梳理分析问题,研究办法措施,亲手执笔撰写。二是集体审成效。述职报告实行形成后,先由乡镇、部门党(工)委班子成员初审,对特色亮点、不短板不足、谋划打算进行集体讨论,经党(工)委书记或党组(党委)书记审核、同意签字后上报县委组织部。三是县级审方向。县委组织部相关科室、组织部长、县委主要领导审核,把关报告框架内容要求是否标准,涵盖是否全面。对不符合要求的,特别是一味评功摆好、自我表扬、不深入查找问题、不分析原因、不研究解决问题实招的,对“虚、空、飘”华而不实的述职报告责令重写,严肃批评指出,督促修改,问题突出的,一律责令重写。   突出“三个重点”,成效质量高。一是突出问题导向。“成绩不说没不了,但问题不找解决不了”,采取自己查、上级点、群众提等方式,实事求是查摆问题,追根求源找原因,通过述评认领履职缺点、找准工作短板,拿出整改的硬招实招。二是突出整改落实。建立述职评议整改台账,针对述职中反映出的基层组织建设突出问题,由各党(工)委书记认真归纳和梳理,清单式制定整改工作措施,采取跟踪督查、实地指导等方式,从“认真”二字上着力,动真格,身体力行去整改,一项一项对标对标整改销号,推动整改任务的落实。三是突出结果运用。将述职会议评分结果,作为对各党(工)委抓基层党建工作及年度考核的重要参考,对重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核结果为“好”的充分肯定,并作为评先选优、选拔任用的重要依据;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,评议考核结果为“较差”或连续两年评议考核结果为“一般”的要限期整改,年度考核中不得评为“优秀”档次,情况严重的要严肃问责。 五向着力画好基层党建“同心圆”雷山县以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标,突出问题导向,狠抓关键环节,全面深入持久地抓班子、带队伍、抓机制、重示范,着力补短板、强弱项、提质效,推进新时代基层党建工作高质量发展,为实现追赶超越、决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。   着力落实主体责任,唱好党建“主角戏”。充分发挥县委抓党建“一线总指挥”作用,构建形成抓党建“三级责任”体系,建立党建工作联席会议制度,注重统筹协调,形成工作合力,每季度全面总结全县党建工作,认真查找存在的突出问题。落实县委常委认领抓党建促脱贫责任区制度,县4大班子领导及部分常委分别联系8个乡镇,全速推进抓党建促脱贫工作。建立健全党组织书记述职、评议、考核、问责“四位一体”工作体系,实行“月督查、季通报、年述职评议”推进办法,夯实管党治党责任。   着力加强政治建设,坚定思想“主心骨”。深入学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活,以“铸魂行动”为抓手,每月下达党支部月度任务清单,县级领导以普通党员身份带头参加所在党支部、联系指导党组织“三会一课”、主题党日和组织生活会,推动“两学一做”学习教育常态长效。深刻汲取巡视整改问题教训,精心组织开展2018年度“巡视整改”专题民主生活会和2018年度民主生活会,紧紧围绕“一任务两要点三清单”,坚持把学习提升、即知即改贯穿始终,带动一级抓一级、层层抓落实。   着力强化支部达标创建,夯实基层“主堡垒”。探索“八个规范化”标准化建设方法,从8个方面分别厘清党建责任清单、目标任务清单和规范化标准清单,通过量化考核、绩效评估、民意测评等方式实行积分评星、挂牌管理,创建州级示范点1个。党支部书记定期分别向上级党组织和支部党员大会进行述职评议的“双述双评”机制,进一步压