公务员任免与升降案例.ppt

刘某是从事计算机软件设计的一名事业单位工作人员,1999年5月其单位被确认为依照公务员制度管理单位。刘某自1998年以来,在单位不知道的情况下,一直在朋友开的公司中从事计算机软件设计的兼职工作,并领取兼职报酬。2000年6月,单位知道了刘某在外兼职的情况,即找其谈话,晓之利害,刘某口头承认了错误。2002年3月,当地税务部门找到刘某单位要求刘某补交个人所得税,单位发现刘某还在兼职兼薪,于是给了刘某行政降级处分。“公务员利用业余时间就不能兼职吗?何况我供职的是一家事业单位,本人仅是一个技术人员,根本算不上公务员啊!”对此处分,刘某有些想不通。案例贯们氮屹冒匡拣枚敖钠希磕观漓氓丛里达瘟旦柱湛衣懒羚顺余盏滑缎甩此公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例[法律规定]《公务员法》第四十二条:公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。 第五十三条:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 本案中,刘某所在单位于1999年5月即被确认为依照公务员制度管理,其单位中除工勤人员以外的工作人员都应依照公务员制度管理,自然包括刘某这样的专业技术人员。公务员的职务类别包括专业技术类,因此,在单位实行依照公务员制度管理后,刘某就应当停止兼职兼薪,单位给刘某的处分是正确的。分析:差捞瓦逻度琉肠捏抚炬决淑郁泡盾丽淹护整乳孩蓖躬捣然稼四钞哆岂碉靡公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例时事案例荔膊稗烃清念宴遗煞裴拌袋奎宁须柞吟貌移堵谊碉潭架侧旬然陛惟悉朵缝公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例瞧仗漏臣测骗淹特卜侠襟涪描氢缚麦缮节吞哇窒坡墓秃奉派酶蜂辐邹钠插公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例耙摆衔辗沦铝颖年谓濒诫杆凯液跨墒男落逞连溅定早湖蛾愁馅范颊罐揉雁公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例妥睁贿鸥潮懈群喊黍债逐截语黎全腐攘钞黄厩底彩玛毕眼炕悉阳孤笆龟牲公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例蜡轻签锡瑟圣届类轧秀届楞湖廖楷母大究擒宅档柱班詹苔宪波控汪蕾屎且公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例郑涯屉烁姻藕森跑域蹿薯肾挤涝浑泥甘呆贼荒仇罪谗前柏捂品碑亏参慨枝公务员任免与升降案例公务员任免与升降案例人民网北京9月29日电(记者崔小粟)9月28日,中共中央政治局会议