岗位说明书职务:车版师部门:技术开发部直属上司:版房主管下属:无资格/经验性别要求男女不限年龄要求25—33岁学历专业服装专业中专以上学历工作经验3年以上的同等岗位工作经验重点要求有丰富的样衣缝制实操经验公司机制赋予的职能:◆按时保质保量完成工作任务;组织关系:开发部主管版房主管制版师车版师岗位职责:积极主动与部门的相关人员多作工作上的沟通,避免问题的重复发生,并对其负责;了解设计师、制版师所需的面、辅料,制作难度及注意事项;严格按照制版师提供的《生产工艺单》与纸样要求,认真完成工作,做到保质保量尽快出样衣;严格按设计师所提供样衣的各款要求进行准确配线,不能出现用错线现象;检查裁片与纸样是否有误差,按要求缝制样板;在制作过程中做好记录,并把需注意的地方注明,交由生产车间;及时跟进车间生产过程,了解制作难度;了解最终成品尺寸,并做好记录,按上级指示及时跟进;严格按照“6S”要求作业(6S:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全);10、服从领导工作安排,遵守各项规章制度,按时完成上级交办的其它工作;11、对工作中的各项要求负责;12、积极主动参加公司的培训活动。工作难点:与相关部门沟通意见的一致性;如何针对不同工艺要求去保质保量尽快出样衣;如何降底成品样版与纸样尺寸的差距。基本权限:◆有向上级报告、申诉、建议权、有越级投诉权;有公司提供生产、福利资源的分享权。考核要点:工作的责任心、细心程度及服从性;出样衣的时间、数量、质量;对每个样版的简单与方便性。
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