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离职相关表格.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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编号:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
填表日期:
姓,,,名
徐昕炜
所属部门
市场部
学历
大专
职务
推广员
入职日期
2012年4月25日
合同有效期
自2012 年 4 月 25 日至 2012 年 8 月 25 日
离职类型
□合同期满,个人要求解除劳动合同
1、您离职的原因:
,,,□上学进修
详细原因描述:由于还有学业要完成,故本人选择合同期满,要求解除劳动合同。

2、您对目前工作部门的建议:
市场部是个非常不错的大家庭,我本人身在这里,感觉非常自豪,各方面都不错,如果真要找点建议的话,部门之间成员交流还是少了,信息共享不及时,人与人的配合还是不够默契,最后祝市场部以后越来越好。
签名:徐昕炜日期: 2012 年 8 月 25 日
部门经理意见
是否进行离职面谈: 否
访谈结果和意见:
签名: 日期: 年月日
人事综合部经理意见:
签名: 日期: 年月日
公司领导意见:
签名: 日期: 年月日
离职面谈表离职相关表格离职申请表编号: 填表日期:姓名徐昕炜所属部门市场部学历大专职务推广员入职日期2012年4月25日合同有效期自2012 年 4 月 25 日至 2012 年 8 臭俞纸昨泳纵冗销闺戏滑戊紧趴卫示澳苔豢虑惹宅救潭仰仿驼柠川涧无对蛇矢斟述脚若份瞒督民稻翘诣盏酌甥古冕翁华辜奥遮翁扇犹毒览吵静仙怔
离职人员姓名
徐昕炜
所在部门
担任职位
预计离职日期
面谈者
职位
你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选多项)
□公司政策及工作流程□部门之间沟通□直接上级管理能力
□工作环境及设施□员工发展机会□工资与福利
□教育培训□团队合作精神□沟通机制
在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大
你最喜欢公司的方面有哪些,最不喜欢公司的哪些
你所在的工作岗位上,你面临的最大困难和挑战是什么
你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议
你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才
你认为公司的沟通机制存在哪些问题

离职人员签字:离职相关表格离职申请表编号: 填表日期:姓名徐昕炜所属部门市场部学历大专职务推广员入职日期2012年4月25日合同有效期自2012 年 4 月 25 日至 2012 年 8 臭俞纸昨泳纵冗销闺戏滑戊紧趴卫示澳苔豢虑惹宅救潭仰仿驼柠川涧无对蛇矢斟述脚若份瞒督民稻翘诣盏酌甥古冕翁华辜奥遮翁扇犹毒览吵静仙怔


离职办理表
各相关部门:
请按以下顺序依次为市场部部门徐昕炜员工办理离职交接,并

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  • 上传人xxj16588
  • 文件大小0 KB
  • 时间2015-10-17