培训班的运行规划方案准备工作取名:根据自己所在区域或者自己的喜好给培训班去一个容易记忆的名字。(这个不举例子)选址:培训班选址是最重要的,如果是中小学培训班,选址一般在学校分布比较密集的区域。并且交通比较便利,小区密布。招聘:培训班能否做成功,跟老师的实力分不开。这里老师的实力并不仅仅局限于教学方面。包括:老师和家长的沟通能力;老师和学生的互动能力。一般学生都喜欢那种幽默的老师,所以在招聘老师的时候,一定要选择那种30岁以下,亲和力强教学突出的。(4)场地的装修(略)招生自己派单:在学生放学或者上学的时候在学校门口派单。派单的时间一般选学生开学、考试、开家长会的时间。夹报或者直投老带新:通过老生介绍新生。一般老生介绍一个新生给奖励50元。如果认识在校的老师,可以选择跟在校老师合作。老师发动学生来上课,给老师提一堂课5元左右的提成。通过免费辅导吸引学生通过免费讲座(中考讲座、高考讲座)吸引学生。课程安排:根据学生和课程设计的特点安排课程,最好同一年级的课程不要出现冲突,能使学生尽量的多报科目。其实运作培训班很简单,只要有场地有老师就可以开张,不过很多需要注意的细节不能一一写出来,如:前台的接待和催费等,
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