关于职业价值观的浅谈首先在讨论这个话题之前,我先说一下“职业”这个词的含义。百度词汇里“职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。”俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。2012年6月28日我正式入路,成为成都铁路局涪陵车务段的一名职工,刚从学校毕业的我对什么都怀着无比的热情,都想自己去尝试一下,对自己的也有很高的期望,想着一定能干出不错的成绩,重复枯燥无谓的工作让自己磨灭了初来时的热情,我知道这样下去肯定是不行的。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业的精神,你就容易成功。改变就在当下,首先,就是要培养对工作的乐趣,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事,这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。于是有人说:“把细节做到极致就是完美。”目
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