做最好的员工-励志教材.doc

做最好的员工

目录:

开篇:好员工缄言
第一章:好员工才会成功
(1)员工有麻烦
(2)老板也有麻烦
(3)员工替老板解决麻烦
(4)大家都想做老板
(5)老板是稀缺物种
(6)老板的过人之处
(7)千万别和老板斗
(8)其实你就是老板
(9)先做一个好员工
(10)再做一个好老板

第二章:好员工擅长合作
(1)卖掉自己赚大钱
(2)糊涂是生意成交的不二法门
(3)学习婴儿的拍马艺术
(4)马屁股决定你的脑袋
(5)石破天惊的秘密
(6)偷偷给你一刀
(7)女人不好惹
(8)员工到底和谁合作
(9)老板准备好了
(10)让老板舍得出高价的东西

第三章:好员工明白事理
(1)人不能无耻到这种地步
(2)天下第一大蠢牛
(3)老板座下的烧火童子
(4)好印象就是好品德
(5)谁比谁傻多少?
(6)千万别让老板看错你
(7)都是你的错
(8)坚决不认错
(9)有先见之明的狗
(10)人格萎缩不得

第四章:好员工掌握规律
(1)过犹不及的赞美
(2)好员工获得好机会
(3)你有一张藏宝图
(4)说破人生大秘密
(5)走出人生的灰色地带
(6)护住你的罩门
(7)思维半径决定人生成就
(8)闭上嘴吧就成功
(9) 正视你心中的失败欲望
(10)不做成功的失败者

第五章:好员工人人需要
(1)不做别人人生中的丑角
(2)不做你自己人生中的看客
(3)我的地盘我做主
(4)良马并槽不做驴
(5)别笑你自己
(6)千万别装熊
(7)你就是一头熊
(8)拨下狮子头上的鬃毛
(9)水性杨花的成功原则
(10)好员工人人需要

开篇:好员工缄言:

好员工知道的很少n
n 好员工不知道的很多
好员工知道他们知道的很少,知道他们不知道的很多n
好员工知道每个人都会犯错误n
n 好员工还知道人的天性是不肯认错
好员工知道不肯认错的人始终意识不到自己的错误n
n 好员工知道所有的失败者都是因为他们意识不到自己的错误而失败
好员工选择不犯错误,或是少犯错误n
n 好员工知道在做事之前要先做人
好员工知道做人成功的人事业就会成功n
好员工是做人成功的人n
n 好员工知道所有的人都喜欢做人成功的人,老板更是这样
老板喜欢好员工n
老板愿意给更多的好机会与好员工n
n 所以,好员工不是听话的乖宝宝
好员工是人生事业成功的员工n
第一章:好员工才会成功

(1)员工有麻烦

衡量一个人的幸福程度,就看他处理麻烦的能力。
在这个世界上,有老板,也有员工,不管大家是否喜欢这个角色,但为了吃饭,大家都在自己的位置上各干各的事。老板的事儿,员工未必都知道。员工的事儿,老板也未必全清楚。
往抽象里说,老板心里想什么,员工猜不透。员工心里琢磨的事,老板同样弄不太明白。谁也不是别人肚子里的蛔虫,人心又被肚皮上的一层厚厚油脂给隔着,自己那点油盐酱醋这辈子还捣腾不明白呢,谁有那闲工夫跟你玩猜谜大赛啊?
往具体上说:老板正在干的事儿,员工不知道,但老板却认为员工应该知道——做为一个员工你还不知道公司是干什么的吗?而员工正在忙的事情,老板同样不清楚,可是员工却以为老板清楚——你自己交待下来的工作,自己还记不住吗?
总归起来就是这么一句话:员工的事,老板不知道;老板的事儿,员工不知道,但大家都不知道自己的不知道,以为自己都知道。
明明不知道,却以为自己已经知道了,于是这世上的事,就变得麻烦起来。
麻烦并不可怕,这世上的事再也没有比女人生孩子更麻烦的事了,可我们连出生这么麻烦的事都不怕,还怕别的麻烦吗?更何况,人类的历史本来就是一部麻烦史,麻烦创造事件,事件构成历史——如果没有麻烦,哪来的人类这辉煌灿烂的文明?
麻烦激发人类的创造力,你必须要用智慧去解决这些麻烦。但并不意味着麻烦是件好事。这世上什么东西都有市场,都能够找得到买家,只有麻烦这玩艺卖不出去,不只是卖不出去,而且是人人避之唯恐不及。
因为麻烦这东西消耗人的生命,降低人的价值,让我们的生活变得苦恼多多,索然无趣。一句话,麻烦往往意味着花钱,最低限度也意味着少赚了钱,无论怎么说都不是一件好事。
但是人与人之间,就是一个麻烦的关系,与其说社会是人类关系的总和,还不如说社会是人类麻烦的总和的好。因为一个人关起门来是没有麻烦的,你可以关起门来睡觉,也可以关起门来躺在地上打滚,没人闲得无聊非要进来打搅你。但你一旦走进人群之中,麻烦也就如影随形, 接连