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:..分类号:密级:学校代码:10414学号:2009010058硕士研究生学位论文民办高校教师权利保障问题研究ResearchontheRightsGuaranteeingoftheTeachersinPrivateColleges杨柳院所:导师姓名:学科专业:研究方向: 摘要改革开放以来,中国的民办高等教育事业取得了令人瞩目的成绩。民办高校教师作为民办高校可持续发展的极为重要的一支力量,其合法权利的保障虽然在理论上得到了一定的重视,但在现实操作中,他们的合法权利却没有得到真正的保障。民办高校教师的合法权利常常受到侵犯,申诉无门,救济不畅,维权部门形同虚设,相关机构缺乏监管,可依据的法律政策又过于笼统缺乏可操作性。有鉴于此,本文从以下四个方面对民办高校教师权利保障问题展开了研究。第一部分,从相关概念入手,论述了民办高校教师权利的含义及其内容,按教师身份归属不同将民办高校教师权利分为基本权利和职业权利;根据权利自身属性不同,将其分为精神权利和物质权利。第二部分,阐述了当前民办高校教师权利保障的基本现状及其存在的问题,分析了导致民办高校教师权利保障不力的种种原因,包括:观念意识的落后;法律制度的不健全;社保及人事制度的不完善;民办高校内部权利制衡机制的缺失与维权机构的虚设;财力资源的严重短缺等等。第三部分,主要通过借鉴美国和日本私立高校教师权利保障的成功经验,揭示出其对我国民办高校教师权利保障的种种启示。第四部分,就民办高校教师权利保障问题提出了一系列对策建议:建立健全关于民办高校教师权利的法律法规保障体系;构建民办高校教师权利保障的制度体系;探索适合我国民办高校教师特点的社会保险、养老保险、医疗保险以及商业保险制度;构建民办高校内教师权利保障的组织体系;提高民办高校教师自我维权的主动性,加强维权意识和提高维权能力。关键词:民办高校教师;权利保障;保障体系AbstractSincethereformandopening-up,privatehighereducationofchinadevelopsveryfastandhaveachievedremarkableachievements,,theyarehighlyvalued,butinthereallife,’,anizationslackmonitoring,,thispaperfocusesonthestudyoftheguaranteeingteacher’’srightsinprivatecollegefromtherelatedconceptwhicharedividedintotwokinds----ordingtoteacher’sstatus;’srightsguaranteeinginprivatecollege,analyzesvariousreasonsthatcausebadprotectionofrightsguaranteeinginprivatecollege,includingbackwardofideaandconsciousness;disfunctionallawsystem;imperfectionofsocialinsuranceandpersonnelsystem;anization;